· 職位年薪：40-70萬(wàn)

　　· 所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

　　· 所屬部門：開(kāi)發(fā)部門

　　· 企業(yè)性質(zhì)：國(guó)內(nèi)上市公司

　　· 企業(yè)規(guī)模：2000-5000人

　　崗位職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，制定并完成全年各季度及其各月的目標(biāo); 對(duì)項(xiàng)目APP新增及相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、 組織領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員完成長(zhǎng)期和短期目標(biāo)，策劃及負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)等運(yùn)營(yíng)相關(guān)事務(wù); 對(duì)下屬的運(yùn)營(yíng)工作跟進(jìn)、監(jiān)管及總結(jié)和指導(dǎo);

　　3、 管理負(fù)責(zé)并指導(dǎo)產(chǎn)品在應(yīng)用市場(chǎng)上的上下架、更新、獎(jiǎng)項(xiàng)等相關(guān)事宜;

　　4、 制定全年運(yùn)營(yíng)相關(guān)費(fèi)用預(yù)算，并做好相關(guān)成本和費(fèi)用的控制;

　　5、 組織領(lǐng)導(dǎo)下屬完成長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。組織下屬收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向上級(jí)提供建議;

　　6、 制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議， 幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);