為鼓勵人力資源服務機構在疫情防控期間充分發揮作用，為復工復產企業提供勞動用工服務，提出如下措施：

　　一、開展線上招聘

　　具備條件的經營性人力資源服務機構可利用網絡平臺，為復工復產企業免費提供線上招聘服務，實行“不見面招聘”。

　　二、實施精準對接

　　充分發揮人力資源機構的資源優勢，積極為復工復產企業提供用工保障，向求職者推送崗位信息，實現線上精準對接。

　　三、鼓勵支持政策

　　經營性人力資源服務機構為復工復產企業(市人社局發布的用工需求清單中的企業)提供用工服務，成功招聘50人以上(含50人)，簽訂勞動合同并就業3個月以上(含3個月，重點建設項目急需用工1個月以上)的，按照每人300元標準給予一次性就業創業補助，每家人力資源服務機構補貼總額不超過20萬元，所需資金由就業資金負擔。實施期限：疫情防控期間。

　　四、有關要求

　　疫情結束后，由市人社局及時受理、嚴格審核，確保政策落地落實。人力資源服務機構要做到誠實守信，對發布虛假信息、弄虛作假、虛報冒領等違法違紀行為的，依據相關規定追究相應責任。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。