佛山市委副書記、市長朱偉出席會議并表示，接下來，佛山將以建設金融安全市為目標，加快建立跨部門的信用信息采集利用共享聯盟，建立風險預警及早期糾正機制，以及守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度，力爭率先形成“信用為本”的金融服務模式，為佛山金融科技產業融合創新發展提供基礎保障。
出大招留人才：獎勵+補貼+造房
今年10歲的廣東金融高新技術服務區迎來了未來三年的“施政綱領”。昨日會上，《廣東金融高新技術服務區跨界創新行動計劃》正式發布。
行動計劃提到，金融高新區將圍繞推進金融創新和規范金融發展這兩條主線，力爭經過三年的信用建設與跨界創新發展，至2018年年底，金融高新區集聚金融機構及知名企業超過450家，總投資額超800億元，吸納10萬名中高端人才就業創業，對地方稅收貢獻超50億元。
此外，金融高新區還將在多方合力下打造成為全國金融創新示范區，全國“互聯網+”眾創金融示范區核心區、國家制造業創新中心核心區以及廣佛都市圈核心區。
為了吸納優質人才，南海也放出“大招”：包括研究出臺針對符合南海產業發展規劃以及金融機構用工需求的緊缺型專業人才的獎勵扶持措施，對年薪超過50萬元(稅后)的高端人才進行10%的補貼獎勵，創新人才團隊輔導和管理機制，吸引一批創新創業領軍人才落戶。同時擬在金融高新區核心區內建設1萬套青年公寓、人才公寓、公租房等，為新落戶人才提供物美價廉的居住場所等。
