3月9日上午，家住江南區(qū)江西鎮(zhèn)揚美村新民街的建檔立卡貧困戶梁杰斌早早就起床了，因為當天是他到富士康科技集團南寧科技園體檢入職的日子。幾天前，梁杰斌接到村委電話告知有招工信息，能夠就近做工，福利待遇還挺不錯，這對于受疫情影響不好外出打工、待業(yè)在家的梁杰斌來說，無疑是個好消息。

　　到了招聘面試的日子，江南區(qū)江西鎮(zhèn)揚美村村委組織車輛滿載包括梁杰斌在內(nèi)的十多個村民火速出發(fā)，一路奔馳到招聘單位富士康科技集團南寧科技園的招募中心，等待他們的不僅是一份工作機會，還有未來生活的希望。

　　就業(yè)是最大的民生，員工是復(fù)工的重要保障。疫情之下，如何解決復(fù)工企業(yè)的招工問題?我市緊急部署對口幫扶工作，將我市勞動密集型重點工業(yè)企業(yè)的招工需求，通過分解指標并直接下達招工任務(wù)到相關(guān)縣(區(qū))，由對口縣(區(qū))聯(lián)合對口企業(yè)組成招工工作隊，直接下鄉(xiāng)到村委進行招工，大大緩解了我市勞動力特別是貧困縣(區(qū))人口因為疫情影響無法外出務(wù)工就業(yè)的問題，進一步助力我市脫貧攻堅工作。

　　此次江南區(qū)江西鎮(zhèn)揚美村農(nóng)民工就近就業(yè)“點對點”“專班”的開行就是我市積極解決企業(yè)招工問題的一個生動縮影。該村村支書楊偉洪說，從3月3日起，全村上下便行動起來，發(fā)動群眾，挨家挨戶入戶宣傳，目前已經(jīng)分三批向富士康集團南寧科技園輸送了勞動力，其中有一些是建檔立卡貧困戶，“聽說在家門口就能就業(yè)，大家應(yīng)聘的意愿都很強烈。”

　　“市委、市政府高度重視重點工業(yè)企業(yè)招工問題，已指派江南區(qū)、邕寧區(qū)、上林縣、隆安縣、橫縣向富士康定點輸送本地勞動力，并推出一系列優(yōu)惠政策，動員各縣區(qū)、相關(guān)部門行動起來，大力宣傳，前來應(yīng)聘的勞動力從此前的日均幾人增長到現(xiàn)在的日均上百人，大幅度提升。”富士康南寧公司人力資源經(jīng)理董華介紹，富士康還派出招募主管前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場面試、優(yōu)化流程，而有意向的求職者上午前往招募中心應(yīng)聘，只要滿足各項條件、體檢指標并辦好各項手續(xù)，下午就能拎包入職，非常方便。

　　南寧市還出臺相關(guān)政策鼓勵重點工業(yè)企業(yè)優(yōu)先招募本地工人，鼓勵相關(guān)招工機構(gòu)及個人為我市勞動密集型重點企業(yè)和市工信局認定的重點企業(yè)開展招工服務(wù)，對幫助我市勞動密集型重點工業(yè)企業(yè)招工的推薦人，給予3000元/人的獎勵。其中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)助招工的，當?shù)乜闪舸娌桓哂?0%的獎勵資金用于發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)濟建設(shè)。

　　“目前這一政策成效已顯現(xiàn)，有效幫助了我市貧困縣(區(qū))推進扶貧工作，也進一步為本地企業(yè)拓寬了用工來源。”市工信局重大科科長張力表示，在全市上下以及企業(yè)的共同努力下，從一定層面上緩解了瑞聲科技、富士康南寧公司等勞動密集型企業(yè)用工難問題，為工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。

　　9日上午11點多，富士康科技集團南寧科技園招募中心內(nèi)，戴著口罩的求職者在應(yīng)聘咨詢臺前有序排隊。通過面試等待體檢的江西鎮(zhèn)揚美村中山街建檔立卡貧困戶孫海娥有些激動：“過去因為要照顧家庭只能在家里做農(nóng)活，收入較低。聽說在家附近就有務(wù)工機會，就跑來試一試。希望能快點上崗做工，為家庭增收。”

　　在工作人員的指導(dǎo)下，求職者紛紛拿出手機掃描二維碼下載“愛南寧”APP、申領(lǐng)員工健康碼。“這也是南寧市委、市政府的一項務(wù)實舉措，通過這一系統(tǒng)管控人員的動向和身體健康狀況，更好地助力企業(yè)做好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。”董華說，受疫情影響，企業(yè)缺工問題仍然突出，3月急招2000名員工，新入職員工可享受獎勵金等多種福利。希望通過多種渠道讓更多的人到富士康來，進一步滿足企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的需求，為南寧市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。