當(dāng)前，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，既是一次“大戰(zhàn)”，也是一次“大考”。

　　民營經(jīng)濟發(fā)祥地——浙江省臺州市三門縣直面挑戰(zhàn)、危中尋機，在做好疫情防控的同時，深入開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)“服務(wù)周”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子化身“部門經(jīng)理”，全體干部客串“企業(yè)員工”，他們既當(dāng)疫情防控的“指導(dǎo)員”，又當(dāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“服務(wù)員”，“一企一策”為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)破難題、強信心、振士氣，以干部的辛苦指數(shù)換取了復(fù)工的高分答卷。

　　截至2月29日24時，三門縣復(fù)工率達99.51%，居浙江全省90個縣市區(qū)第一，產(chǎn)能恢復(fù)率達98.33%。

　　“誰能把握當(dāng)前‘窗口期’，誰就能占領(lǐng)未來‘制高點’。”三門縣委書記楊勝杰表示，三門縣將全力為企業(yè)“撐腰”，為發(fā)展“鼓勁”，搶抓機遇、搶抓時間，搶占市場、搶占先機，全力以赴把失去的時間和進度“奪”回來。

　　千方百計 出招破解“用工難”

　　受疫情影響，企業(yè)復(fù)工面臨一個共同難題——用工短缺。

　　圖為：浙江三門某企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三門縣委宣傳部供圖　　眼看著省外工人陸續(xù)返崗，浙江雙豐化纖股份有限公司總經(jīng)理陳建省稍稍舒了一口氣。不過，要想100%達產(chǎn)，仍差6名熟練技工。但是“遠水解不了近渴”。

　　對此，三門縣帶來了新思路：三維材料科技有限公司和雙豐化纖生產(chǎn)的產(chǎn)品類別相似，目前廠房仍在建設(shè)中，年前招聘的員工都在待崗，兩家能否“共享員工”?

　　“雇傭關(guān)系不變，短期借用幫忙，26日提出合作，隔天就來了6人。”陳建省說，來的工人因?qū)井a(chǎn)品熟悉，當(dāng)日即刻上崗，公司產(chǎn)能快速恢復(fù)100%，預(yù)計月產(chǎn)值達2000萬元。

　　政府引導(dǎo)，盤活資源，企業(yè)受益。在三門，企業(yè)不僅可以共享員工，還能共享防疫物資、共享物流、共享訂單、共享服務(wù)。目前該縣236家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)納入共享平臺，有共享駐企指導(dǎo)員400余名，已復(fù)工的11000多名員工，在保障自家企業(yè)生產(chǎn)的同時也納入共享。

　　辦法總比困難多。包飛機，開專列，調(diào)大巴，赴勞務(wù)輸出重點地區(qū)“點對點”接送，有序組織務(wù)工人員跨區(qū)返崗;推動線上招聘，發(fā)布用工信息企業(yè)797家，提供就業(yè)崗位2632個，用工總需求人數(shù)8031人;搭建12人“駐點招工”專班，分赴江西吉安、貴州銅仁和四川蒼溪，開展為期20天的省外招聘;建立“一對一”調(diào)查聯(lián)系和跟蹤服務(wù)機制，為企業(yè)解決用工缺口近300人……