杭州26日正式啟動“杭向未來”高層次人才云聘會，1300余家名企名校名院推出28000余個崗位。當日的浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發布會上，杭州市委組織部副部長、人才辦常務副主任陳鍵表示，參加云聘會的不少用人單位表示將拿出崗位優先招聘錄用抗疫一線醫務人員子女。
近年來，杭州持續加大人才招引力度。2019年杭州人才凈流入率、海外人才凈流入率和互聯網人才凈流入率居全國第一。
此次云聘會上，阿里巴巴集團推出算法工程師、量子科學家、芯片軟件工程師、區塊鏈研發工程師、體驗設計師、機器人研發工程師等840余個崗位。浙江大學擬招錄710名高層次人才，包括求是特聘學者、“百人計劃”研究員、特聘研究員、特聘副研究員和博士后研究人員等。之江實驗室推出研究人員崗位近900名。
據了解，此次云聘會系杭州歷年來規模最大、層次最高、覆蓋面最廣的網絡人才招聘會。招聘崗位涵蓋數字經濟、生物醫藥、智能制造、醫療衛生、教育科研、金融服務、人力資源等重點行業。
“特別要提到的是，不少用人單位明確表示將拿出崗位優先招聘錄用抗疫一線醫務人員的子女?！标愭I在浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發布會上說，高層次人才云聘會是杭州推出“戰疫引才，杭向未來”八項舉措中的重要內容，旨在鞏固發展最優人才生態，為高質量發展積蓄更強創新動能。
其介紹，云聘會在網絡平臺開展包括空中雙選、空中宣講、空中面試等內容，實現線上發布、線上咨詢、線上洽談、線上簽約等全鏈式招聘，可實現10萬人同時在線面談。“當日(云聘會)推出2個多小時已有5.8萬人瀏覽，近萬人投送簡歷?！?/p>
陳鍵表示，除啟動云聘會，杭州“戰疫引才，杭向未來”八項舉措還包括制定服務保障“抓防控促發展”、落實“人才生態37條”的補充意見，如對無房的應屆大學生發放租房補貼、提升高層次人才購房補貼標準、加大人才專項租賃房建設、實施高層次人才專項獎勵、加強抗疫人才招引服務等。
該市還將圍繞重點產業發展遴選出一批領軍人才和團隊，推動一批重點引育的大人才、大平臺、大項目盡快落地。面向全球推出“創客天下·2020杭州市海外高層次人才創新創業大賽”。推出“人才e卡通”，統籌整合金融支持、子女教育、醫療健康、咨詢服務等7個方面的服務項目。
