傾聽人才切實(shí)需求，為企業(yè)復(fù)工牽線搭橋——復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，湖里區(qū)委組織部主動(dòng)靠前，落細(xì)落小落實(shí)人才服務(wù)工作。以此為要求，湖里區(qū)各園區(qū)的人才服務(wù)站傾智傾力，為人才及企業(yè)提供“最后100米”的貼心服務(wù)。與此同時(shí)，人才企業(yè)也在積極運(yùn)用科技手段開展疫情防控技術(shù)研發(fā)、踐行社會(huì)責(zé)任，助力全區(qū)疫情防控。

　　開啟快速通道

　　走訪企業(yè)為人才紓難解困

　　把企業(yè)急缺的疫情防控物資送到位，對(duì)人才反映的問題提出解決方案……近段時(shí)間，湖里區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)逐一走訪復(fù)工的“雙百人才”企業(yè)，并為企業(yè)送去口罩等疫情防控物資和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)惠政策。

　　送去溫暖，更要傾聽需求。除了送上疫情防控物資，區(qū)委組織部還與人才面對(duì)面，了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的困難問題。這期間，他們及時(shí)將《入廈人員分類管理的操作辦法》相關(guān)規(guī)定告知企業(yè)，確保符合條件的員工及時(shí)返崗、上崗，有序推進(jìn)人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　在走訪過程中，許多人才企業(yè)反映了資金緊缺的問題——由于疫情影響，許多企業(yè)在今年第一季度基本沒有收入，還得支付員工薪水和場(chǎng)地租金。于是，湖里區(qū)決定開通扶持資金“快審快發(fā)”通道，改變?cè)械拇虬袑徍藘冬F(xiàn)扶持資金的模式，將審核程序和審核材料較簡(jiǎn)單的“雙百人才”場(chǎng)所租金補(bǔ)貼、核心團(tuán)隊(duì)成員工作補(bǔ)貼等日常補(bǔ)貼剝離出來，快速審核過會(huì)，為兌現(xiàn)提速。

　　自疫情防控以來，湖里區(qū)“線上+線下”兩手抓，通過“四個(gè)一”、電話等渠道，了解300余家人才企業(yè)疫情期間的困難和復(fù)工情況。一方面，該區(qū)落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系人才制度，鼓勵(lì)人才企業(yè)立足實(shí)際，采取科學(xué)安全的方式復(fù)工;另一方面，開啟“云招才”模式，為260家企業(yè)發(fā)布招才需求，實(shí)現(xiàn)用工匹配433人次。

　　助力牽線搭橋

　　人才服務(wù)站關(guān)注企業(yè)大小事

　　對(duì)于不少企業(yè)來說，疫情期間最大的困難就是供應(yīng)鏈的中斷。有時(shí)，解決危機(jī)的途徑就在身邊，只需要牽線搭橋——通過“雙百人才企業(yè)板”服務(wù)對(duì)接，廈門兩岸股權(quán)交易中心人才服務(wù)站倡導(dǎo)掛牌“雙百人才”企業(yè)相互支持幫忙。在人才服務(wù)站的推動(dòng)下，“雙百人才”企業(yè)廈門市庚壕環(huán)境科技集團(tuán)有限責(zé)任公司、廈門市第十批“雙百計(jì)劃”C類人才吳川洲發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，為20余家復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)解決了上萬個(gè)口罩需求。

　　不僅如此，廈門兩岸股權(quán)交易中心人才服務(wù)站還加強(qiáng)了對(duì)“雙百人才企業(yè)板”“閩西南科技板”等特色板塊展示企業(yè)業(yè)務(wù)，收集企業(yè)受疫情影響情況及需求困難，對(duì)接各級(jí)部門給予協(xié)調(diào)解決。出臺(tái)專項(xiàng)政策扶持、開通線上政策咨詢板塊、開展線上股權(quán)融資業(yè)務(wù)對(duì)接……一系列舉措的目的，都在于幫助企業(yè)快速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)，渡過難關(guān)。

　　疫情無情人有情。近段時(shí)間，湖里區(qū)各大人才服務(wù)站傾力服務(wù)人才企業(yè)，結(jié)合所在園區(qū)實(shí)際為企業(yè)排憂解難，將貼心特色服務(wù)送到企業(yè)身邊。

　　通過短信、微信群等方式向企業(yè)推送各類防疫通知超過19萬條，制作防疫原創(chuàng)視頻引導(dǎo)正確認(rèn)知，主動(dòng)走訪企業(yè)采集企業(yè)人才戰(zhàn)疫故事……湖里創(chuàng)新園創(chuàng)新驛站的多渠道防疫宣傳，獲得了企業(yè)的廣泛好評(píng)。防控復(fù)工兩手抓，創(chuàng)新驛站還建立每日了解機(jī)制、發(fā)放員工健康檢查表，及時(shí)了解掌握所管轄項(xiàng)目資產(chǎn)及項(xiàng)目涉及人員的身體健康狀況。

　　而在廈門科湖集成電路產(chǎn)業(yè)園，人才服務(wù)站指導(dǎo)企業(yè)做好防控方案，全面掌握返崗人員春節(jié)動(dòng)向、返崗行程、健康狀況等信息，建立了復(fù)工人員花名冊(cè);同時(shí)，還積極籌集口罩等防控物資，向園區(qū)企業(yè)免費(fèi)發(fā)放，解決燃眉之急。作為“國(guó)家級(jí)海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地”，云創(chuàng)智谷的人才服務(wù)站做好園區(qū)“臺(tái)企臺(tái)青”的防控復(fù)工協(xié)助，積極申請(qǐng)對(duì)臺(tái)援助政策，營(yíng)造出兩岸同胞共抗疫情的良好氛圍。

　　鏈接

　　“智”造抗疫

　　人才企業(yè)放大招

　　廈門多項(xiàng)科技型抗疫產(chǎn)品研發(fā)成功，為疫情防控提供技術(shù)支撐

　　高速智能口罩生產(chǎn)系統(tǒng)，最高日產(chǎn)量達(dá)15萬只，可極大緩解一線人員的口罩緊缺情況;無感式熱成像體溫篩查系統(tǒng)，能在公共場(chǎng)合快速識(shí)別發(fā)熱人員，堪稱測(cè)溫神器;智能微霧消毒系統(tǒng)，采用醫(yī)療級(jí)別的消毒劑進(jìn)行消毒，安全無害，切斷病毒傳播途徑……

　　作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廈門市“雙百人才”企業(yè)，由蘇曉翔領(lǐng)銜的廈門絲柏科技有限公司集結(jié)科研團(tuán)隊(duì)力量，研發(fā)出三項(xiàng)戰(zhàn)疫系統(tǒng)。目前，無感式熱成像體溫篩查系統(tǒng)已在福州地鐵、福州教育局等地投入使用，高速智能口罩生產(chǎn)系統(tǒng)、智能微霧消毒系統(tǒng)也為工廠、園區(qū)、酒店等各類場(chǎng)景用戶提供了防控技術(shù)支撐，為疫情防控助力。

　　自疫情發(fā)生以來，湖里區(qū)積極鼓勵(lì)、支持各類專家人才和企業(yè)運(yùn)用信息化、大數(shù)據(jù)等科技手段開展疫情防控技術(shù)研發(fā)，發(fā)揮人才科技的支撐作用。

　　國(guó)家級(jí)人才陳思恩領(lǐng)銜的科技谷(廈門)信息技術(shù)有限公司推出了基于大數(shù)據(jù)的“互聯(lián)網(wǎng)+防控”模式，并研發(fā)出一套智能化科學(xué)防控系統(tǒng)，為國(guó)務(wù)院辦公廳、中國(guó)信息通信研究院、公安部治安局、地鐵和航司等單位、部門提供應(yīng)用方案。廈門市“雙百人才”葉志成領(lǐng)銜的廈門為納光電公司，免費(fèi)為疫情防控重點(diǎn)物資提供正品保障防偽標(biāo)簽，為每件防護(hù)用品打上唯一的“防偽追溯身份標(biāo)識(shí)”，切實(shí)保障人民生命健康安全。此外，“雙百企業(yè)”廈門潁峰科技有限公司為湖里區(qū)學(xué)校捐出300套氣動(dòng)非接觸式智能節(jié)水龍頭，減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

　　民生領(lǐng)域的人才們也在行動(dòng)。在管理好學(xué)校的同時(shí)，市拔尖人才、湖里實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)湯麗瑩還關(guān)注著片區(qū)內(nèi)12所公辦民辦學(xué)校一萬多名師生的健康。她用心指導(dǎo)各校開展疫情防控工作，將溫暖與安康傳遞給片區(qū)的孩子們。自1月23日接到疫情防控信息以來，市拔尖人才、湖里區(qū)霞輝老年社會(huì)服務(wù)中心監(jiān)事林佩芬就動(dòng)員身邊工作人員參加志愿服務(wù)，協(xié)助社區(qū)排查人員1萬多人次，她還帶領(lǐng)敬老餐廳團(tuán)隊(duì)成員開辦社區(qū)“移動(dòng)食堂”，為疫情防控期間存在就餐困難的一線人員等提供優(yōu)惠的健康配餐并免費(fèi)送餐上門。