作為招聘行業的領先者，對求職市場保持高度關注。近期，根據平臺大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，發布太原地區2019年冬季雇主需求與白領人才供給報告。
在線數據顯示，太原地區競爭指數21.5，排名第二十一，競爭指數絕對值環比下降，排名上升兩位。當地排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是能源/礦產/采掘/冶煉行業，快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業排在第三，電氣/電力/水利行業和物流/倉儲行業的競爭指數位列第四和第五。太原地區2019年冬季競爭最激烈的職業是交通運輸服務、財務/審計/稅務和土木/建筑/裝修/市政工程。
此外，軟件/互聯網開發/系統集成和人力資源的競爭也較為激烈。從數據結果來看，2019年第四季度太原地區的職場競爭情況態勢較為穩定，求職者應審時度勢，認清就業市場中的高點、洼地及機會所在，提升自身競爭力，以保持核心競爭力的“不變”應對就業市場的“萬變”。
