為健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，大力發(fā)展技工教育、職業(yè)技能培訓(xùn)，本市發(fā)布了申報2019年國家級技能大師工作室和北京市首席技師工作室的通知，面向全市范圍內(nèi)的技師工作室，組織開展項目推薦申報工作。近日，經(jīng)專家評審，本市評選出包括公共營養(yǎng)師、品酒師、假肢師在內(nèi)的10家新的首席技師工作室和6家重點資助工作室，其中重點資助工作室每家將獲得40萬元的資助。

　　據(jù)了解，自2012年起，本市開始組織市級首席技師工作室評選活動，緊密圍繞高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市運行服務(wù)，以及改善民生等重點領(lǐng)域?qū)Ω呒寄苋瞬诺男枨螅浞职l(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，建立高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活代際傳承機制，通過加強工作室項目建設(shè)，加快培養(yǎng)精通專業(yè)理論知識、掌握精湛技藝技能的高技能領(lǐng)軍人才，為技能成才拓寬成長通道。

　　截至2019年底，本市已在高端裝備制造、電子通信、交通運輸、城市運行服務(wù)等重點行業(yè)領(lǐng)域建成140家市級首席技師工作室，主要開展帶徒傳技，實施技術(shù)技能革新成果和絕技絕活的應(yīng)用推廣，組織參加技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)研修等工作。近年來，通過在生產(chǎn)實踐中“傳、幫、帶”，培養(yǎng)了一批青年技術(shù)技能骨干和行業(yè)能手，共培養(yǎng)技術(shù)骨干1.2萬余人，培養(yǎng)高技能人才8000余人，完成人才培養(yǎng)創(chuàng)新項目300余項，培養(yǎng)出了一大批在各類大賽中的技術(shù)能手，在傳授技藝和實現(xiàn)絕技絕活代際傳承上做出了突出貢獻。

　　據(jù)悉，首席技師工作室還發(fā)揮團隊優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)實際，進行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和技術(shù)項目引進，開展新技術(shù)、新工藝、新材料等研發(fā)攻關(guān)活動，累計進行技術(shù)革新改造800余項，技術(shù)發(fā)明200余項，技術(shù)專利150余項，為國家和首都經(jīng)濟建設(shè)做出了積極的貢獻。同時，整合專家、技術(shù)和技能優(yōu)勢，加強技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造與創(chuàng)新能力，縮短了成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進程。五年來，各首席技師工作室共開展經(jīng)驗技術(shù)推廣活動1600余次，組織各類技能競賽720余場;召開交流研討會1100余場。這些活動的開展，對加速高技能人才隊伍建設(shè)起到了積極的推動作用，為高技能人才成長營造了良好的社會氛圍。

　　此外，首席技師工作室成立以來，在為企業(yè)攻克多項技術(shù)難關(guān)的同時，也為企業(yè)帶來了良好的經(jīng)濟效益。近年來，本市首席技師工作室創(chuàng)造的直接經(jīng)濟效益已達到2億余元。同時，各工作室還開展多種形式的崗位練兵和技術(shù)比武，通過崗位培訓(xùn)、技術(shù)研修等方式，全方位促進高技能人才隊伍建設(shè)。