杭州日報訊 “真是沒想到，都畢業快5年了，還能拿到政府發的安家補貼!”日前，薛津鵬收到了一個來自余杭區政府的“大紅包”。薛津鵬畢業于南開大學濱海學院，現就職于老板電器股份有限公司，是一名大區培訓經理，“我上個月才提交了申請，這兩天錢就到卡上了，效率真高。”
余杭全面升級安家補貼政策
前兩天，余杭剛發出首份“人才創業險”保單，現在又有好消息傳來——余杭區全面升級后的畢業生生活安家補貼政策也落實了。
發放高校畢業生生活安家補貼，是余杭持續加大人才招引力度的實際政策之一。
今年6月起，余杭在原有《應屆高校畢業生生活安家補貼》基礎上更新政策，將可申領補貼人群從應屆畢業生擴展至畢業7年以內的高校畢業生，全面擴大高校畢業生的受益范圍。該補貼由一次性生活補貼和分期安家補貼兩部分組成，博士研究生最高可領取8萬元，碩士研究生最高可領取6萬元，本科畢業生最高可領取4萬元。
“目前，余杭全區的人才資源總量已經突破35萬，總量和增量都位居全省區、縣(市)前列。”余杭人才資源開發管理辦公室副主任陳建業說。截至目前，余杭區高校畢業生生活安家補貼已累計發放10670人次，涉及金額13577萬元。其中，非應屆畢業生已發放133人，金額273萬元。
錢塘新區人才安居補貼申請全面啟動
12月13日，錢塘人才分類認定和人才安居補貼申請工作全面啟動，在杭州ABCDE五類人才分類認定的基礎上，錢塘新區又延伸了F/G兩類人才，如全日制碩士研究生、具有副高級專業技術職務任職資格的人才可申請獲得F類人才認定;具有“985”“211”工程高校全日制本科學歷的人才、具有中級專業技術職業職務任職資格的人才可申請獲得G類人才認定，相關業務可通過登錄杭州錢塘新區人才就業服務網辦理。
今年10月18日，錢塘新區發布了《關于建設“人才特區”打造才智高地的意見》，又稱“錢塘人才21條”，成為新區建設“人才特區”的行動綱領和政策保障。
據了解，來新區工作的國內應屆博士畢業生可以拿到一次性生活補貼、安居補貼、主導產業薪酬補貼等各類補貼共計44萬元，碩士畢業生可拿到13.82萬元，本科畢業生可拿到6.88萬元，來新區企業實習的海內外大學生和在校高技能人才每月可以獲得3000元的實習補貼。
另外，錢塘新區十分重視發揮企業引才育才用才主體作用，新區企業每培養一名杭州市D類及以上人才，給予企業2萬元激勵，上不封頂，這個激勵政策在杭州市也是“唯一”。
前不久，新區有一位高技能人才，他畢業于技工學校，以杭州市首席技師身份獲得杭州市D類人才認定，按照市區兩級購房補貼標準，他拿到了71.1萬元的購房補貼，而他在新區購買的房子總價才72萬元。
