記者昨日從市委組織部獲悉，近日，在由全球化智庫(CCG)與西南財經大學主辦的“中國人才50人論壇暨人才發展與綠色發展研討會”上，市人才辦相關負責人受邀參會并作主題發言，向來自政、產、學、研等領域的嘉賓介紹我市創新開展人才工作情況，獲得與會嘉賓的一致好評和高度認可。
在主題演講環節，市人才辦相關負責人從“加強頂層設計，塑造蓉漂品牌”“打造拳頭產品，樹立品牌形象”“堅持創新引領，深挖品牌價值”三個維度，向與會嘉賓講述了成都打造“蓉漂”品牌，創新開展人才工作的相關情況。其中重點介紹了成都“蓉漂計劃”“蓉漂人才薈”“蓉漂人才發展學院”“蓉漂人才日”“蓉漂青年人才驛站”和“蓉城人才綠卡”六大拳頭產品的創新實踐和引才效果。值得一提的是，會上，還發布了《四川人才發展報告(2019)》，市委組織部牽頭完成的《成都市人力資源協同發展研究》《成都市產業功能區人才集聚問題研究》作為引領全省人才工作實踐的重要理論研究成果被全文收錄。
記者了解到，“中國人才50人論壇”是全球化智庫(CCG)聯合地方部門機構主辦，組織政、產、學、研等領域的領導干部、專家人才和企業家代表，聚焦人才體制機制改革的重點、熱點、難點問題開展跨界研討的頂級交流平臺，旨在發揮智庫服務決策的積極作用，組織各領域各行業專家“大咖”建言獻策，為提升地方人才工作水平提供強大智力支持和決策參考。
