第六屆深港(前海)人才合作年會12月3日在深圳前海深港基金小鎮舉行，會上發布的《關于以全要素人才服務加快前海人才集聚發展的若干措施》(簡稱：《措施》)，涉及20項具體內容。
該《措施》立足“構建多層次人才政策支撐體系”“推進建設粵港澳人才合作示范區”“營造人才發展宜居宜業環境”“開展國際人才管理制度創新”四個方面，共推出20項具體措施。措施出臺后，將針對人才引進、培養、評價、使用、激勵、保障等各個環節，以及人才出入境便利、執業從業、創新創業、合作交流、生活保障等需求提供有效政策覆蓋，為前海打造全要素人才服務體系、加快促進人才集聚前海創新發展提供更有力的支撐。
深圳市人才工作局局長張林表示，近年來，深圳創新人才體制機制，聚焦全球引才用才，今年以來，全市新增全職院士8名、各類高層次人才2300多名。
前海國際人力資源服務產業園也于當天揭牌，旨在引進國際高端獵頭等人力資源服務企業，運用國際通行人才遴選機制，打造具有國際一流競爭力的人才高地。前海國際人力資源服務產業園將通過“線上平臺+線下空間”融合發展模式，利用前海深港合作區與自貿片區疊加政策優勢，通過引進港澳及國際知名人力資源服務機構，構建與國際接軌的人力資源服務體系，推動人力資源服務業國際化發展，以產業發展助力國際人才引進，為前海乃至大灣區社會經濟發展提供人才智力支持。前海國際人力資源服務產業園由前海管理局牽頭建設，具體由前海國際人才服務中心推動實施。
來自粵港澳大灣區各有關政府部門、學術研究機構、知名企業、社會團體共200多名人士參加年會。
