12月3日，杭州市人才服務中心聯合杭州市統計局、杭州市經信局發布了《杭州市2019年度數字經濟緊缺專業人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》)。哪些崗位的專業人才是行業中最緊缺的?一起來看。
六大重點發展領域這些崗位最缺人
本次《目錄》編制聚焦數字經濟中云計算、大數據、物聯網、網絡數據安全、集成電路、人工智能六大重點發展領域?；究蚣芎蛢热莅ǎ簫徫幻Q、緊缺程度、崗位職責、學歷及從業經驗要求、外語水平、計算機能力、任職資格要求、崗位年薪八個部分。
在本次《目錄》編制的調查中，企業現有專業人才集中于26-35周歲年齡層，占比為55%，36-45周歲的員工占比為17%，25周歲及以下的員工占比為20%，45周歲以上的員工占比為8%。
