南海對于年輕人來說，還是很有吸引力的。”“南海企業可以組建產業聯盟，從而實現跨界發展。”15日，南海區政協委員圍繞南海發展的話題，積極建言獻策。
在政協南海區第13屆委員會的246名委員中，既有“90后”站在年輕一代的視角上觀察社會現象，思考并發出自己的聲音;也有深耕行業多年的企業家，迫切希望在南海轉型升級的大潮中能為引領行業走向前端作出自己的努力，他們都有一個共同的目標，那就是推動南海不斷前進。
“海歸90后”委員：回南海創業意愿強
美思內衣董事長助理林杰昇是政協南海區新一屆委員中年紀最小的。這位1991年出生的政協委員去年剛從英國拉夫堡大學學成回國，選擇回到家鄉跟著父輩在傳統行業學習經商。
剛進入工作狀態的他，十分關注傳統產業如何實現轉型升級。“我打算從企業內部開始做調研，探索如何通過互聯網手段，并借鑒先進的管理經驗對企業內部進行升級改造。”林杰昇說，這也包括生產環節、產品銷售以及運營模式的創新。
1990年出生的黃思華是南海區市場監督管理局的一名普通科員，2014年畢業于新加坡國立大學的她還是南海(海外)留學生聯盟的干事，剛被選為政協南海區第十三屆委員。
“南海對于年輕人來說，還是很有吸引力的。”黃思華說，在她身邊就有很多“海歸”公務員，而作為南海(海外)留學生聯盟的干事，她更是近距離地了解南海留學生的需求。
在黃思華的觀察中，很大一部分回到南海的留學生想要創業，而且是選擇與他們扎根南海的父輩不大相同的一條路。“父輩們從事的可能是傳統的制造業，他們更想做輕資產的創業”，黃思華說，這部分留學生接受了海外先進的教育的留學生，其思維方式、眼光等與傳統有所不同。
毫無疑問，新鮮血液將為南海的發展帶來新的動力，但如何讓新鮮血液能夠源源不斷地輸入南海，才是讓南海保持活力的重點。南海目前正在打造全球創客新都市，對此，佛山市委常委、南海區委書記黃志豪曾強調，南海要為珠三角年輕人、港澳年輕人、全國年輕人、全球華人新一代提供創新創業的大舞臺。
在兩名新當選的“海歸90后”區政協委員看來，讓年輕人真切感受到南海的人才政策，就能留住年輕人。
“南海(海外)留學生聯盟會請南海區人才辦的負責人去為留學生講解政策，還會通過微信公眾號等定期推送相關信息。”黃思華說。林杰昇則認為，很多留學生有很迫切地將自己從國外了解到的新鮮事物落地到國內的愿望，但缺少資金和平臺，因此這方面的資源是很必要的，“我了解到三山的粵港澳青年創業社區會為創業留學生提供租金減免，這對留學生的發展有很大幫助。”林杰昇說。
委員獻策傳統產業升級
南海傳統制造業在高度發達的互聯網時代應如何轉型升級?這一問題成為了南海區政協委員關注的焦點。“產業聯盟”“智能制造”“電子商務”……區政協委員們紛紛建言獻策。
政協委員關潤淡是廣東新潤成陶瓷有限公司董事長，在陶瓷行業深耕多年，他表示，南海的陶瓷行業目前處于淘汰低端產能的陣痛期，頭上還頂著巨大的環保生產壓力，成立產業聯盟可實現陶瓷行業抱團求變，對于這一傳統行業的轉型升級十分必要。
政協委員張夢陽同意這一觀點，在他看來，除了抱團發展外，產業聯盟還可促進企業間的“近親結婚”從而實現跨界發展。“在企業的創新中，僅有20%屬于革命性的創新，還有80%都是改進型創新”，張夢陽說，相近產業邊緣間的碰撞能產生很多商機。
