記者昨日從市委組織部獲悉，在榕舉辦的第三屆“榕博匯”——2019福州人才對接活動圓滿落幕，參會的近500名博士碩士中，已有203人與省市用人單位達成簽約意向，還有部分博士碩士正與用人單位進一步洽談。
“榕博匯”品牌影響力進一步提升
從第一屆舉辦至今，“榕博匯”邀請的博士碩士從北大、清華、人大3所高校拓展到同濟大學、哈爾濱工業大學等國內外64所知名高校，“榕博匯”品牌影響力進一步提升。
與去年相比，本屆活動全面擴容，成體系的活動鏈條更加全面地展示了有福之州、幸福之城的風采。主辦方組織博士碩士參觀考察了市人才公寓、三坊七巷、網龍網絡有限公司等地，感受福州的人才保障政策、福州歷史文化底蘊和產業發展等情況，組織他們與用人單位精準對接洽談。此外，今年我市新設立了“11·11福州人才日”、舉行“閩都人才林”揭牌儀式、發布“一趟不用跑”人才新政、舉行“榕博匯智庫”授牌儀式、公布“閩都英才”、舉辦“榕博青年說”論談等環節，讓來榕學子更加深入地了解福州、感知福州、愛上福州。
今年“榕博匯” 大幅引入重點產業人才
有溫度、有力度、有精度的“榕博匯”，贏得高校學子青睞。此次“榕博匯”成果顯著，大幅引進我市民生領域補短板人才和重點產業人才，同時加強了閩東北人才協同發展。參會的194家單位共提供博士碩士崗位1900余個，對接洽談2903人次，達成簽約意向共203人561項，預計落地人數超去年?；顒又?，寧德時代、寧德師院、平潭金控等24家閩東北相關地區單位積極參會，共與28名博士碩士達成進一步對接意向53項。
我市還創新政策，推動教育、衛生系統實行“現場考核、擇優聘用”。市教育局直接簽約44名優秀人才，其中碩士29名、公費師范生15名，另有9名博士跟進洽談;市衛健委直接簽約47名北京協和醫學院等院校畢業生，其中博士1名、碩士46名，另有58名博士碩士跟進洽談。借助新出臺的市管國企引進優秀博士(碩士)政策，31家市屬國企在引進人才最低薪酬方面給予傾斜，共達成落地意向113項，占所有參會單位總數約四分之一。其中，福建海峽銀行精心組織專場面試，共有15名博士、80名碩士參加，其中25名意向簽約。
“這次‘榕博匯’對我們誠意滿滿，真是不虛此行!”北京大學碩士生、漳州籍學子謝郁舒深有感觸地說，無論是來學校政策宣講和預對接，還是接站、參觀考察，無論是出臺的優厚人才政策，還是“4個3”的人才培養鍛煉模式，對她和同在北大上學的男友戚宏磊都有著很大的吸引力，他們想雙雙“東南飛”落戶福州，目前已與我市有關用人單位達成簽約意向。
