“十二五”以來，我省深入實施“科教興滇”“人才強省”和創新驅動發展戰略，在省人才工作領導小組領導下，省科技廳圍繞“建設創新型云南行動計劃”目標，不斷加大科技人才工作經費投入，持續增強政策激勵，全面推進重大人才工程，科技人才隊伍不斷壯大，全省R&D(研究與開發)人員數量每年以高于5%的幅度增長，為跨越發展提供了強有力的人才保障和智力支持。
為進一步發揮科技人才對推動經濟社會發展的重要作用，近年來，全省科技人才工作堅持改革創新，省科技廳把科技人才工作放在科技事業優先發展的位置，制定出臺涉及科技人才工程、科研平臺建設、人才流動、創新創業、成果轉化、股權激勵等一系列科技人才相關的突破性政策，優先投入經費保障，全面實施“人才+團隊+項目+平臺”四位一體開放式的人才培引模式，著力優化科技人才的發展環境;堅持高端引領，先后啟動院士專家工作站建設和高層次創業人才(團隊)專項、科技領軍人才(院士后備人才)培養計劃等，形成了科技人才計劃和專項的遞進式實施以及對高層次科技人才的“精準培養”;堅持科學配置，強化市場科技需求與人才培養目標的有機銜接;堅持培引結合，在培養本土人才和團隊的同時，聚焦重點產業，瞄準緊缺急需，引進高端科技人才，推進引才、引智與引資相結合，帶動科研平臺、科技企業、科研成果落地云南;堅持服務為主的理念，扎實做好在滇“兩院”院士服務工作，引進高端科技人才綠色通道服務和隨訪服務，積極打造眾創空間，推進國家科技領軍人才云南創新驅動中心建設，為科技人才創新創業提供有力的服務保障。
據統計，截至目前，全省有在滇工作的“兩院”院士9人(其中中國科學院院士3人，中國工程院院士6人);累計選拔培養科技領軍人才20名;引進高端科技人才101名;選拔培養省中青年學術和技術帶頭人后備人才和技術創新人才培養對象1540人、出站885人;培育省級創新團隊149個;建設院士專家工作站197個。此外，我省有30名人才、3個重點領域創新團隊、1個創新人才培養示范基地入選科技部創新人才推進計劃。
