報告顯示，2019年區塊鏈人才需求有所回落并保持穩定，而區塊鏈領域求職人才急劇增長，第三季度求職人數是需求的7倍還多。第三季度區塊鏈人才現住城前十位中鄭州居于第八位，說明求職者希望進入這一領域的愿望較為強烈。
第三季度求職人數是需求的7倍多
火熱的區塊鏈，帶動了求職者的求職訴求。智聯招聘大數據顯示，2018年招聘區塊鏈相關人才的企業數量猛增，2018年第二季度同比增速達到1152.77%，即增長了11.5倍多，隨后逐漸降溫，招聘企業數、招聘人數同比增速逐季下降。
2019年2月15日，我國開始正式實施《區塊鏈信息服務管理規定》，區塊鏈在資本、監管、認知等方面回歸理性，招聘企業數自2019年第一季度開始同比負增長，招聘人數同比增速自2019年第二季度開始轉正為負。2019年第三季度，招聘區塊鏈相關人才的企業數及招聘人數分別同比下降53.68%和51.71%，雖然用人需求在縮水，但依然比2017年高出很多，且需求整體規模長期保持穩定。
雖然行業整頓讓求職者的熱情有些降溫，但區塊鏈領域長期以來的火爆，使供給規模遠大于需求，2019年第三季度，區塊鏈求職人數是招聘人數的7.12倍。
區塊鏈人才薪酬是平均薪酬的近2倍
報告顯示，區塊鏈相關崗位的招聘薪酬大幅領先于全國平均水平，這或許也是其對人才的吸引力如此之大的關鍵原因。但從變化趨勢看，與全行業平均薪酬的持續增長不同，區塊鏈領域的招聘薪酬近兩年持續在1.6萬元/月上下波動。具體來說，區塊鏈領域平均招聘薪酬達到16317元/月，是全國平均薪酬的近兩倍。
智聯招聘大數據顯示，區塊鏈招聘人才數量TOP10職位中，熱門崗位軟件工程師平均招聘薪酬為16008元/月，銷售代表平均招聘薪酬10094元/月，高級軟件工程師平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高，為75975元/月，位居薪酬榜首。除此之外，其他高薪崗位多為高級專業技術崗。值得注意的是，銷售崗等通用崗位也開始成為行業高薪崗位。
區塊鏈人才多畢業于計算機、金融等專業
在區域上，區塊鏈求職者居住地顯示，鄭州有不少人才希望進入這一領域。區塊鏈人才第三季度現住城前十位中鄭州居于第八位，在北京、深圳、上海、成都、廣州、杭州、武漢之后，青島和西安之前。
另外，區塊鏈存量人才學歷普遍偏高，大部分為本科及以上學歷，高于區塊鏈需求人才學歷要求。另外，區塊鏈存量人才多為職場資深人士，半數人才工作經驗超5年。
報告顯示，區塊鏈存量人才多畢業于我國一流院校計算機科學與技術、軟件工程、金融學等相關專業。從存量人才的專業背景來看，以計算機科學與技術、軟件工程、金融學為主，這也與區塊鏈底層技術及當前的應用場景有關。
