根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《金華市事業(yè)單位公開招聘人員工作細則(試行)》相關(guān)規(guī)定，上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院是經(jīng)國家教育部門批準，由浙江省金華市浙中教育集團與上海財經(jīng)大學(xué)合作舉辦的全日制本科獨立學(xué)院，是公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支?，F(xiàn)有在校本科生近7000人，生源覆蓋全國24個省、市、自治區(qū)。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正;

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　3.滿足崗位所需的專業(yè)、技能條件和身心健康要求。

　　4.年齡要求：博士研究生或具有副高職稱者，45周歲及以下;具有正高職稱者，50周歲及以下。

　　學(xué)院針對高層次人才全年招聘。接收簡歷之后，學(xué)院將第一時間啟動面試。引進待遇采取“一人一議”的辦法。

　　招聘計劃(見附件)

　　三、待遇

　　引進人才實行年薪制：教授約24-30萬/年，副教授約18-24萬/年，博士約16-20萬/年，年薪可面議，給予安家費和科研啟動經(jīng)費;提供不低于90m2的人才用房;酌情解決配偶就業(yè)和協(xié)助解決子女的入學(xué)問題;同時按金華市有關(guān)高層次人才的政策，引進人才可申報地方政府給予的相應(yīng)層次生活津貼、安家費。

　　四、應(yīng)聘方式

　　(一)提交應(yīng)聘材料

　　填寫《上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報名表》(見附件)進行報名。

　　請將附件名稱和郵件主題改為：“高層次人才：姓名+應(yīng)聘職位+職稱+學(xué)歷+學(xué)校”。投遞簡歷郵箱：zjxy@mail.shufe.edu.cn

　　(二)組織人員測試

　　高層次人才引進不設(shè)置入圍比例，采取“一事一議”的方式進行。學(xué)院收到應(yīng)聘材料后，人事部門、相關(guān)系(部)、部門根據(jù)招聘計劃及時對應(yīng)聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，邀請其來校參加素質(zhì)測試。

　　來院參加測試的應(yīng)聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證)、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎榮譽證書等相關(guān)材料。測試方式采取試講、面談等多種方式靈活進行。

　　(三)體檢、考察

　　對測試合格人員，經(jīng)學(xué)院研究同意后，將安排體檢、考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院人事網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與我院協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。