為完善企業技能人才培養機制，大規模、多層次開展職業技能培訓，9月22日下午，昆明市人力資源和社會保障局在新工人文化宮舉行昆明市職業技能提升行動(2019-2021年)暨中國銅業新型學徒培養啟動儀式。據悉，《昆明市職業技能提升實施辦法(2019-2021年)》將于近期出臺，啟動儀式的舉行則代表著昆明市職業技能提升三年專項行動暨企業新型學徒制培養計劃全面啟動實施。
啟動儀式現場，中國銅業公司云南銅業股份有限公司為新型學徒導師頒發了聘書，耿家盛作為導師代表與培養學徒簽訂了培養責任書。
據介紹，今年5月，國務院辦公廳發文在全國范圍推行職業技能提升(2019-2021)三年專項行動。按照國家和省的安排部署，昆明市將從2018年底失業保險基金滾存結余中提取20%的資金8.87億元，在社會保障基金各級財政專戶中單獨建立“職業技能提升行動專賬”專款專用，專賬核算，為昆明市職業技能提升三年專項行動提供資金保障。2019-2021年，全市將開展各類補貼性職業技能培訓50萬人次以上，其中2019年培訓15萬人次以上，企業職工約10萬人次;到2021年底，全市技能勞動者總量力爭達到150萬人，占就業人員總量的比例達到30%以上，高技能人才總量達到45萬人，占技能勞動者總量的比例達到30%以上。
培訓的對象包括企業職工、農村轉移就業勞動力、退役軍人、“兩后生”等就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力以及畢業年度、離校未就業高校畢業生、失業人員、刑滿釋放、強制戒毒、社區服刑人員等各類勞動者實施培訓，符合條件的各類培訓人員可獲得700-6000元培訓補貼。戶籍地、常住地、求職就業地在昆明市符合條件的勞動者參加培訓并取得國家職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等，按規定給予職業培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業同一等級不可重復享受。勞動者可參加有組織的職業培訓，也可自主選擇職業培訓機構和培訓項目，培訓補貼可由培訓機構代為申領。
2019年昆明市企業新型學徒制培養工作任務2400人，資金投入960萬。目前，培養任務及資金已下達至五華、盤龍、官渡、西山四個主城區及安寧市。到2021年，全市計劃培訓1萬名企業新型學徒。開展新型學徒制培訓的企業，憑培養對象獲得的相應證書，按照每人每年不低于4000元的標準給予補貼(其中獲得國家職業資格證或企業技能等級五級4000元，四級5000元，三級6000元的標準給予企業培訓補貼)。
企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的，可按照用工方支付給勞動者工資總額20%的標準給予職業培訓補貼，補貼期限最長不超過6個月。
