從2019年起至2021年，烏魯木齊市將持續開展職業技能提升行動，三年共培訓15萬人次以上，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。

　　10月10日上午，新疆眾和股份有限公司企業新型學徒制暨高技能人才培訓班開班儀式在新疆眾和科技園區舉行，標志著烏市職業技能提升行動的正式啟動。烏魯木齊市富迪信息技術有限公司新型學徒制暨高技能人才培訓班開班儀式同期舉行。

　　本次新型學徒制暨高技能人才培訓班分別涉及鋁電解工、精整工、信息通信網絡線務員3個職業(工種)，參訓人員305人。

　　按照對企業開展培訓的，可先行撥付40%比例的培訓補貼資金;企業開展新型學徒制培訓審核備案后，按照補貼金額的50%向企業預支補貼資金的相關規定，烏魯木齊市人力資源和社會保障局、財政局將預撥企業培訓補貼55萬元，用于支持企業開展培訓工作。

　　“我仔細看了培訓課程安排，培訓內容豐富，針對性很強，從理論知識學習到實操演練，包括課堂作業等后續安排，同時也可以把學到的理論知識加以利用，提高我們工作的效率和質量。”新疆眾和股份有限公司一線技術崗位員工黃學進說。

　　記者從烏魯木齊市人力資源和社會保障局職業能力建設處了解到，2019年至2021年，烏魯木齊市每年開展各類補貼性職業技能培訓5萬人次以上，三年共培訓515萬人次以上。到2021年底基本實現技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

　　烏魯木齊市人社局副局長雪峰說，企業新型學徒制和高技能人才培訓班是烏市不斷創新人才培養模式的踐行，為塑造高技能、綜合化復合型人才而精心開設的，目的在于提升個人技能水平，搭建企業技能人才梯隊，確保企業的可持續發展。同時，實行勞動者終身職業技能培訓制度，開展社會性大規模職業技能培訓，提高全社會勞動者素質和勞動技能。