天津東麗青年創新創業學院成立于2015年3月，這家眾創空間并不是廣泛意義上的“眾創空間”，有別于傳統孵化器或學校概念，而是一個公益性青年創新創業人才培養平臺，學院的核心是人才的培養和集聚，全公益性、開放性是其最大的特點。它更像一個創業人才“儲備庫”，流動性與靈活性極強，主動融入京津冀區域聯動發展，積極搭建高校、社會、政府三方合作平臺，全力暢通青年暢通青年創新創業人才培養渠道，幫助創業團隊成長，構建區域創新氛圍，集聚科技發展底蘊，取得了良好的效果。
眾創空間成立的當年，就舉辦了大型的創新創業活動——來自京津冀的1100多名創業青年參加了以“創業在路上”為主題的創交會預熱健步行活動。創交會期間，來自京津冀地區的400余個高質量青年創新成果和創業項目參展，清控科創、天使匯、黑馬會、阿里巴巴等上百家知名創投服務機構和投資人參會對接洽談;先后舉辦項目路演、嘉賓論壇、推介對接等主題活動6場。
截止2015年底，該學院共組織各類創新創業活動84場，其中：無人機、影視媒體等各類創業培訓37場，整建制創業培訓班7期，“青春周活動四匯”19場，“創新創業星光大道”項目路演21，培訓青年創業者2100人次，下屬預孵化苗圃青年驛站入孵團隊54個，32個團隊成功轉化為注冊企業，其中3家企業已初步度過孵化期。
然而，在學院在運營半年后發現一些普遍現象：學員創業熱情高，但是項目多停留在理想階段，模式化項目較多，真正的實體項目較少;學院導師參與積極，但專業投資人較少，雖對項目積極跟進，但把握不準、投資率不高;創業環境日趨成熟，但創業群體不穩定性大，創業企業發展后勁略顯不足。針對這些問題，學院在運營管理中調整方向，在自身定位、戰略規劃、人才培養模式方面尋求突破。
學院重新定位自身職能，將更多資源和精力放在各類創新人才的培養上，重點開展全區性的各類創新創業活動，緊緊圍繞開發區“創新創業條街區”“小北創客村”的開發建設，營造濃厚氛圍，將各創新創業品牌活動向長期化、制度化延展。學院已與SCCOFFICE達成青年驛站委托管理協議，對學院實體空間進行專業化運營管理，實現專業團隊資源整合后的工作瘦身。同時，整合區域內的眾創空間資源，擺正自身橋梁紐帶作用，通過項目注入、后期孵化、活動聯合等多種模式，實現全區一盤棋，通力合作，共同營造創新創業氛圍的良好態勢。
以“建成創新創業專項人才培養的高等學府”為最終目標，分三步走實現戰略規劃：第一步深化與高校合作，將中短期整件制培訓班拓展為2—6個月的“創業實習+人才培養”長期培訓，將課程融入實踐，形成學院的核心學員基礎;第二步(3年目標)結合天津市東麗區引入的科技金融學院等優勢資源，建立以“學歷再教育”為基礎的創新創業專項課程，行程有別于MBA等總裁模式的平民化創新創業特色教育;第三步(5年目標)依托與各大院校的師資合作，逐漸形成創新創業為核心導向的專業化學院。
結合“百萬技能人才福利計劃”政策，形成學院統籌、專業平臺機構培養的創新技能人才培養計劃，開設電子商務、無人機駕駛、機械設計、影視編輯等新興緊缺領域的創新型技能培訓課程，依托產業平臺的業務聚集，形成技能培訓的標準化創業出口。
目前，學院成立以來與天津大學等13所高校達成人才引入與合作培訓意向，定期開展“創業項目路演活動”、“創業者說”等品牌活動，培養青年創新創業人才、服務創業團隊從未停止過腳步，初步形成了“創新人才培養—創業孵化服務—產業發展提升”一體化工作格局。
