杭州廣發英雄帖，全球廣納優秀人才，高薪誠聘聘任制公務員!
天高云淡的金秋時節，杭州市鄭重發布公告，公開招聘聘任制公務員5名、市級機關特聘雇員14名，招聘總數19名。一石千浪，應者云集。
這19個職位，皆為專業性較強的崗位，重點引進緊缺急需的專業化人才?；疽笫侵袊鴩?、年齡不超過45周歲(部分職位年齡不超過40周歲)，碩士研究生及以上學歷。報名截至10月底。
聘任制公務員，是以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2007年，我國率先在廣東深圳和上海浦東開展聘任制公務員試點。聘任制暢通了人才來源渠道，優化了黨政人才結構;同時讓公務員由“終身制”變為“合同制”，“鐵飯碗”變身“瓷飯碗”，對委任制公務員隊伍產生了一定的“鯰魚效應”。
“高薪”成了聘任制公務員的“標配”。因為其“高”、其“精”、其“尖”、其“缺”，所以聘任制公務員的待遇是市場化的，是相對較高的。曾記否，今年7月，任正非領導的華為對頂尖博士實行百萬元級的年薪制，讓優秀的博士真正“值錢起來”，體現了任正非改革革新的大眼界;而杭州人才工作的探索創新同樣是大格局，實行“協議年薪”亦是大手筆，同時還有其他各種配套的人才待遇。
當然，在低垂的果子摘完之后，杭州這樣的聘任制公務員職位，是需要跳一跳才能得到的果子。
科技無國界，創新“無問西東”;人才有家國，方向先看杭州?！暗赜泻矫?，東南第一州?！碧焯煤贾?，是北宋大家歐陽修筆下四方所聚、物盛人眾又能兼有山水之美的都會。在這一“天堂”的應許之地，擁有西湖、京杭大運河、良渚古城遺址三大世界文化遺產。杭州美好宜居，獨具韻味，讓游客流連忘返，讓人才如回家鄉。
杭州不僅是歷史文化名城，還是創新活力之城;杭州不僅是生態文明之都，更是人才聚集的高地。杭州更是中國數字經濟發展先行城市，正致力于打造“全國數字經濟第一城”。活力杭州，首先是人才流入的活力：杭州人才凈流入率、海外高層次人才凈流入率、互聯網人才凈流入率均居全國第一;已連續9年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。
人才興則城市興。若問全球高薪誠聘公務員，杭州為什么?那是因為奔跑的城市需要奔跑的人才，開放的杭州不拘一格選人才;對于大杭州的大發展來說，人才就是帶頭的1，其他都是1后面跟著的0。與大時代同行，與大杭州共進。在這里，致力于創建人才共同體，以相同的價值觀吸引人才，實現人才的融入感、價值感、獲得感和幸福感;在這里，充分尊重知識智識、尊重專業能力，使人才一展才華，通過不懈奮斗，共同開創未來;在這里，以優良的人才環境，助力人才命中“人生的10環”，以良好的職業發展，贏取美好的個人前程，從而充分兌現“尊重需求”和“自我實現需求”……
