根據《深圳特區報》10月20日的報道，深圳人力資源和社會保障局的數據顯示，截至今年8月底，全市今年已接收應屆畢業生8.08萬人，引進市外在職人才10.54萬人，引進海外留學人員14727人。
相加可知，今年前8月深圳引進的各類人才已經超過20萬。
自2016年9月1日起，深圳的戶籍遷入劃分為人才引進遷戶、納稅遷戶、政策性遷戶和居住社保遷戶四個類別。這也意味著，通過人才引進增加的人口僅占全部增加常住人口的一部分。
以2018年的數據來看，深圳全市新增常住人口49.83萬，成為各城市常住人口數量增長之冠，其中應屆大學生和各類人才達28.5萬，占比約為57%。
按照今年截至8月底的人才引進情況推算，全年深圳的常住人口增長數量有望繼續保持高位，并且人才結構將進一步優化。
全市人才占比已提升至39%
2016年4月，深圳一位官員曾透露，全市大專以上學歷人口占常住人口比例為24%，而北京、上海、廣州的這一數字均超過了30%。同為一線城市，在人才結構上，深圳與其他三城仍存在一定的差距。
住建局一位官員也在當年6月透露，深圳引進的本科以上學歷人員占比從2011年的59.76%降低至近期的55%。
由這些數字不難理解深圳的“搶人”政策力度。2016年8月，深圳印發《深圳市人民政府關于進一步加強和完善人口服務管理的若干意見》、《深圳市戶籍遷入若干規定》以及《深圳市居住登記和居住證辦理規定》。根據政策，從當年起，深圳將純學歷型人才的入戶條件放寬至大專，只要滿足條件即可申請入戶，不設指標數量限制，多多益善。
這與一線城市普遍的“控人”基調形成鮮明對比，而政策也可謂頗具成效，2016年至2018年，深圳常住人口分別增長了53萬、62萬和50萬。尤其值得注意的是，根據深圳人才局的統計數據，2018年，全市人才隊伍總量達510萬，按照同期常住人口1302.66萬來計，人才的比例已經達到39%。
深圳人才隊伍的總量增長，很大程度正是倚賴于引進。根據深圳2018年統計公報的數據，全市普通本?？普猩?.71萬人，在校生8.62萬人，畢業生2.31萬人;普通高等學校研究生教育招生0.65萬人，在校研究生1.76萬人，畢業生0.49萬人。
但2018年，深圳接收的應屆畢業生人數就已經達到了10.8萬，創下歷史新高，這一數字也相當于當年深圳本地本專科以上學歷畢業生總人數的3.86倍。
深圳提供了大量就業崗位
在城市“搶人”大戰中，分析人士普遍認為，落戶和補貼政策并非吸引人才的最終辦法，更關鍵的是打造良好的綜合環境，產業吸引力又是其中最重要的因素之一。
而除了給出寬松的入戶政策，深圳也正在加大“主動出擊”招聘應屆畢業生的力度。
