記者在浙江省政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，。同時，發布會上還透露，杭州未來科技城的高鐵新城規劃中，有計劃建設浙江人才大廈;寧波將在甬江科創大走廊規劃中布局浙江創新中心，打造服務全省人才的創新共同體。
據悉，去年浙江全省新引進大學生51萬人，比上年增長35%，新引進海外留學生3.2萬人，比上年增長18%，杭州、寧波中高端人才凈流入率分別為13.6%、8.5%，居全國第1、第2位。
人才進來只是第一步，如何留下來才是最關鍵，而為了進一步優化浙江人才服務，我省推出了一系列舉措。
用一個平臺
打造網上人才之家
據悉，建設浙江省人才服務平臺的出發點是深化人才領域“最多跑一次”改革，進一步提升人才公共服務質量，助力人才生態最優省建設。
該平臺經過近一年的建設，基本建成了人才政策、人才資源庫、公共服務、人才工程、項目展示和大學生實習六大板塊，初步實現了人才政策網上看、個人事項網上辦、人才項目網上展、人才需求網上找、人才評審網上報等功能。
比如說，人才政策板塊匯總歸集省市縣三級主要的人才政策360個，涵蓋政府資助、落戶、住房、醫療、子女就學等23類內容，基本涵蓋了人才服務各方面，形成了全省人才政策導圖。同時，為方便人才快速獲取有用信息，梳理了不少政策“干貨”，什么人才享受什么政策一目了然。還可以比較不同地區的人才政策，為人才選擇就業創業地提供參考。
另外，人才資源庫里開放浙江人才網歷年收集的100多萬份簡歷，供用人單位查詢。同時，逐步匯總歷年入選各項人才工程的專家，并開發企業柔性引才匹配系統，用人單位可在線提交需求申請，后臺系統進行智能匹配，找到符合要求的專家，線下由工作人員幫助雙方開展對接合作。
大學生實習板塊可以在線發布各類實習崗位信息，幫助大學生開展實習。截至目前，平臺在線注冊企業13萬家，發布崗位200萬個;在線注冊大學生600余萬人，有150萬名大學生成功對接。
建一幢樓
打造服務創新共同體
為了貫徹落實長三角一體化國家戰略，以人才服務為切入點，我省積極推動省內人才一體化，為長三角人才一體化打好基礎。
一方面，我省推進人才服務向省外開放，鼓勵省內用人單位到省外設立“人才飛地”。另一方面，推進省內人才服務一體化，堅持全省“一盤棋”，發揮杭州、寧波城市綜合能級優勢，發揮嘉興接軌上?！皹蝾^堡”優勢，在三個城市推進“人才飛地”園區建設，服務全省各地建設“人才飛地”，落戶“人才飛地”的高層次人才可以同等享受當地公共服務。
目前，杭州、寧波已出臺服務全省人才發展的舉措，杭州將在未來科技城高鐵新城規劃建設浙江人才大廈，寧波將在甬江科創大走廊規劃布局浙江創新中心，打造服務全省的創新共同體。
簡單來說，全省各地企事業單位在杭州、寧波分支機構(包括企業研發總部、企業創新中心等)的高層次人才，以及在省內其他設區市工作的高層次人才，可參照相應人才標準，在落戶、子女教育、醫療服務等方面享受同等待遇，營造出高層次人才工作生活在杭州，創新創業貢獻為全省的一個良好的人才生態。
