日前，第一財經發布了2018年十大最具消費力的城市排名，分別是上海、北京、廣州、重慶、武漢、成都、深圳、南京、蘇州和杭州，其中武漢增速最快，面對消費吸引力進一步集聚的武漢，中國大學生一站式求職網申平臺——梧桐果整理了2019屆校園招聘，對武漢的就業形勢進行深入分析，帶你看一下“搶人大戰”之下的武漢。
武漢盛產桃李，成為宣講高地
根據梧桐果數據統計，2017屆中國校園招聘武漢共舉辦宣講會5726場，2018屆中國校園招聘武漢共計舉辦宣講會8743場，2019屆中國校園招聘武漢共計舉辦宣講會13892場，漲幅明顯，畢業生需求量迅速攀升，武漢應屆畢業生越來越受到企業喜愛。在2019屆中國校園招聘宣講會場次城市排名前十中，武漢力壓北京和廣州位居第二，舉辦場次為13892場。
據教育部數據統計，全國2688所普通高等學校廣泛分布在335個城市，其中武漢以82所高校位居全國第二，坐擁武漢大學、華中科技大學兩所全國頂級985高校，是全國互聯網行業優秀人才的頭號供應商，還設有華中師范大學、中國地質大學、中南財經大學等五所實力非凡的211高校，真正的中部人才高地，高校的數量決定了一個城市舉辦宣講會的場次，武漢盛產桃李，擁有的高校數量眾多，其宣講會數量自然名列前茅。
根據近期出爐的《武漢市引才育才年度重點任務及資金安排》，武漢市將每年拿出15億元專項資金用于人才開發，增加對人才的吸引力，同時放寬年齡限制條件，并取消擇業期限制條件，提升武漢人才引進的速度。
留住芬芳，武漢校招需求一馬當先
根據梧桐果數據顯示，在新一線城市2019屆校園招聘需求量排名中，武漢占比11.12%排名第一;杭州排名第二，占比10.25%;天津位列第三，占比10.16%。
眾所周知，武漢是我國重要的老工業基地，傳統產業比重偏高，高新技術產業規模不大。近年來，武漢市加快了產業結構調整的步伐，隨著經濟新舊動能轉換不斷加快，武漢經濟“含新量”提升，新產業、新業態、新平臺、新職業不斷涌現，5G通信、人工智能、物聯網、等新職業需求逐步旺盛起來，顯著拓展了畢業生就業空間。
在2019年初，武漢市發改委介紹，2019年將著力六個方面推動國民經濟和社會高質量發展，其中將聚力推動制造業發展，深入實施“萬千百工程”，加快光電子信息、汽車及零部件、生物與醫藥及醫療器械等世界級產業集群建設;還將實施知識產權強市創建工程，加快科技成果轉換，減輕企業負擔，積極發展創新主體，特別是中國光谷在武漢的落地，武漢抓住我國大眾創業，萬眾創新的歷史機遇，將創新發展落實到方方面面，以更多創新研究成果引領國際光電子發展趨勢，吸引更多企業以創新產品引領國際光電子市場，以此為基點，推動武漢經濟發展，不但出現了斗魚、卷皮網這樣的本土公司，還有小米等一些大型互聯網企業在武漢設置總部，武漢迎來了互聯網行業的發展機遇期，人才需求攀升。
民企校招發力，助推武漢打造中部人才高地
根據梧桐果數據統計，就2018-2019屆武漢校園招聘需求量企業性質來看，民營企業在2019屆校園招聘中的需求量依然最大，占比為51.18%，較2018屆中國校園招聘提高了5.9個百分點;國有企業招聘需求量位居第二，其占比達22.49%，較2018屆中國校園招聘需求量提高了2.61個百分點。
隨著經濟改革的深入和市場進一步的打開，民營企業在國民經濟中的重要地位日益突顯，是中國經濟中最有活力和增長最強勁的一部分。近年來，武漢大力倡導新民營經濟并提出打造新民營經濟集聚地，叫響“校友經濟”，將招商引資列為“一號工程”，全面推進“資智聚漢四大工程”，這些舉措充分激發了民企活力，在全國工商聯發布的《2019年中國民營企業500強報告》中，武漢有13家企業上榜，同比去年增加了3家。
在武漢，民企已成為吸納就業的“蓄水池”，在武漢市統計局發布的數據中，至2019年6月底，全市民營經濟市場主體達到118萬戶，占全部市場主體數量的96.8%，新增就業80%集中在民營企業。兩年多來，以小米、海康威視、科大訊飛等為代表的60多家知名企業，已經先后將總部或“第二總部”落戶光谷，形成了席卷全國的第二總部現象。這些知名企業可以給武漢帶來高科技和高端人才，還可以帶來高端業務板塊和就業崗位，為高校畢業生提供了更多就業機會。
創新驅動發展，武漢積極培育經濟新動能
根據梧桐果數據統計，在2018屆校園招聘武漢行業需求量排名中，建筑/建材/工程行業占比16.66%，高居第一;機械/設備/重工行業占比5.62%，位居第二;電子技術/半導體/集成電路行業位居第三，互聯網/電子商務行業僅排名第十名。在2019屆校園招聘武漢行業需求量排名中，前三名分別為建筑/建材/工程行業、電子技術/半導體/集成電路行業、互聯網/電子商務行業，值得注意的是，建筑/建材/工程行業占比進一步下降，電子技術/半導體/集成電路行業、互聯網/電子商務行業占比上升，通信/電信/網絡設備行業不僅新上榜前10，更是沖到了第五名。
創新驅動發展，武漢在擴大傳統汽車市場份額的同時，積極搶占新能源汽車、智能網聯汽車的發展先機和產業高地，著力打造傳統汽車-新能源汽車-智能網聯汽車等迭代產業體系，力爭到2020年產業版塊達到5000億元規模。 目前，武漢已有5家新能源汽車整車企業投產，還有兩家在建。燃料電池和電池材料方面均有突破，可以做到充電5分鐘續航300-500公里水平。智能網聯汽車領域則聚集了光庭科技、北斗依迅等創新企業，引進了雷諾等世界知名企業參與國家智能汽車和智慧交通應用示范區建設。
在培育戰略性新興支柱產業方面，武漢市一方面延伸預制棒-光纖光纜-光芯片、光器件為核心環節的光通信產業鏈條，強化行業“領跑者”地位。預計到2020年，光通信產業產值將達到1500億元。另一方面，武漢通過大力發展集成電路、新型顯示和智能終端等產業鏈體系，在高端消費電子領域由過去的“追趕者”向“領跑者”轉變。目前武漢國家存儲器基地已經開建，華星光電和天馬的兩條6代新型顯示生產線即將量產，且兩家企業還將再分別投350億元建柔性顯示生產線，移動終端領域通過聯想把中興和華為引入武漢，預計2020年手機產量可達2億部。同時，武漢市發揮光谷生物城綜合實力位居中國生物園區第二的優勢，以生物城為核心，圍繞生物醫藥、生物農業、醫療器械三大板塊，打造產業集群。到2020年產業規模可達3000億元。
漲漲漲，19屆留漢畢業生薪酬破6K
根據梧桐果數據統計，2018屆高校畢業生武漢崗位平均薪酬為5372元，相比2017屆同比增長10.51%;2019屆高校畢業生武漢崗位平均薪酬達到6009元，相比2018屆同比增長11.86%。
武漢科教資源豐富，科技實力雄厚，為了提高科技成果轉化率，今年上半年，武漢幫扶大學生就業，累計建設大學生實習(訓)和就業見習基地750個以上，組織大學生實習(訓)和就業見習3.5萬余人，發放實習(訓)和就業見習補貼近800萬元，發放高校畢業生一次性求職補貼3338.44萬元。如今武漢在人才資源的開發上正發揮其優勢，努力提高武漢高校的科研實力轉化為市場成果的造血能力，以光谷為例，目前已形成光電子信息、生命健康、節能環保、高端裝備制造、高技術服務等五大千億級主導產業，2018年全省高新技術產業增加值達到6653億元，綜合科技創新水平從2013年的全國第12位上升到目前的第7位，創新驅動發展，為了吸引人才，所以高額的薪資是基本的招聘競爭標準。
如今的武漢已經取得了長足的進步，對人才的吸引力，毋庸置疑比當年更強，但是我們也應該清楚的認識到，和“北上廣深”相比仍有不小差距，熱干面和豆皮好吃，凱德西城和楚河漢街很繁華，綠地中心和707高樓能成為武漢的名片，但是誰會為了熱干面和漢街留在武漢呢?更多的人才，需要更好的硬件設施，更符合物價的薪資水平，更恰當的利益格局和人情觀念，更自由開放的思想，以及更包容的城市文明。當武漢能在這些迎頭趕上的時候，這座城，才是真正的“留得住人才”。
