記者從北京文博會朝陽展團獲悉，“十三五”期間，朝陽區將引進500名“鳳凰計劃”海外高層次人才以及國際高端商務人才，建設“國際高端人才宜聚區”和“創新人才宜聚區”。
為了鼓勵和吸引上千名具有真才實學和發展潛力的優秀留學人員來朝陽創新創業，朝陽區從2009年開始，每年會組織進行一次“鳳凰計劃”人才的認定，通過認定的海外高層次人才將享受相應的獎勵和政策。截至去年，“鳳凰計劃”認定的海外高層次人才累計已達134人，資助的創業團隊、海歸創業企業和聘用留學人員的在區企事業單位分別共計9個、107家和200余家。
“十三五”期間，朝陽區將加大人才吸引力度，計劃引進500名“鳳凰計劃”海外高層次人才以及國際高端商務人才，建設“國際高端人才宜聚區”和“創新人才宜聚區”。
目前，朝陽區成立了國際高端商務人才俱樂部，通過舉辦座談交流等各類活動，拓寬商務人才發展的信息交流渠道;依托北京CBD商學院聯盟，開展“朝陽商務大講堂”等系列培訓，進一步促進區域商務人才素質與業務能力的提升。并鼓勵工商注冊、稅務登記在朝陽區的用人單位積極引進國際高端商務人才，對評審年度內成功引進符合條件的國際高端商務人才的用人單位給予資助。朝陽區還將按相關政策規定，為國際高端商務人才提供優質的后續服務保障，包括協調辦理綠色就醫、子女入學、APEC商務旅行卡、公租房等。
“十三五”時期，朝陽區人才發展的主要目標是培養造就與區域功能定位相匹配，與區域經濟社會發展相適應的數量充足、結構優良、素質一流、富于創新的人才隊伍。圍繞京津冀人才一體化，朝陽區人才工作機制政策創新將有較大突破，形成國際人才競爭比較優勢，建設國際化高端人才集聚的高地，建成國際要素集聚、創新創業氛圍濃厚的“國際高端人才宜聚區”和“創新人才宜聚區”。
