“武漢人才的優(yōu)勢(shì)，人力成本的優(yōu)勢(shì)是其他城市無(wú)法比的。”深圳市手工行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、深圳市大健康文化產(chǎn)業(yè)有限公司、深圳市寶福和文化傳播集團(tuán)董事長(zhǎng)蔡子翊說(shuō)，國(guó)家戰(zhàn)略從東南沿海向中西部的轉(zhuǎn)移，給了武漢這個(gè)中部中心城市以最大的機(jī)會(huì)。 蔡子翊認(rèn)為，湖北除了深厚的文化底蘊(yùn)和科技實(shí)力外，“企業(yè)家老大”理念下的尊商、重商、親商等投資環(huán)境日益改善，湖北成為了投資熱土。而武漢正好擁有優(yōu)質(zhì)的科教、人才資源，從企業(yè)講，人才的儲(chǔ)備是第一位的，武漢不僅高校多，大學(xué)畢業(yè)生多，科研人才多，武漢的房?jī)r(jià)、房租也合理，很多從北上廣深、從BAT回來(lái)的優(yōu)秀員工，他們最大的問(wèn)題就是難以在北、上、廣、深安家落戶。 湖北文化資源豐富，如何做好文化招商引資?蔡子翊建議，要重點(diǎn)突出特色優(yōu)勢(shì)，例如，我省的荊楚文化、三國(guó)文化、紅色文化等，典故多、遺址多，資源和文化都很深厚，在招商時(shí)要挖掘與眾不同的資源優(yōu)勢(shì)和潛力，吸引投資者。