2018年，經(jīng)開區(qū)出臺了建區(qū)以來力度最大的人才政策。近日，經(jīng)開區(qū)黨工委研究同意，將向今年一季度申報符合條件的8名人才兌現(xiàn)人才補貼共計123萬元，對符合條件的1家用人單位發(fā)放引才補貼1萬元。

　　8名人才中包括云南錢三毛石影雕創(chuàng)意設(shè)計有限公司總經(jīng)理錢三毛，錢三毛2018年入選了云南省“萬人計劃”首席技師，符合經(jīng)開區(qū)自主培養(yǎng)的第三類高層次人才資格條件，此次申報獲批可享受人才補貼共計30萬元。云南云投生態(tài)環(huán)境科技股份有限公司引進的博士吳迪，現(xiàn)擔(dān)任該公司生態(tài)環(huán)保事業(yè)部副總經(jīng)理，3年內(nèi)帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊獲得國家專利授權(quán)12項，是該公司創(chuàng)新發(fā)展的核心帶頭人，此次申報符合經(jīng)開區(qū)引進第五類(博士)高層次人才資格條件，可享受共計15萬元補貼。

　　為更大程度地吸引各類人才到經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，不斷激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，提高服務(wù)各類人才水平，營造良好的人才環(huán)境，2018年，經(jīng)開區(qū)制定出臺了《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)急需緊缺和高層次高技能人才引進培養(yǎng)辦法(試行)》(下稱《辦法》)和《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)急需緊缺和高層次高技能人才補貼發(fā)放細則(試行)》(下稱《細則》)。《辦法》的出臺，受到廣大人才和用人單位的高度關(guān)注。根據(jù)《辦法》和《細則》的相關(guān)規(guī)定，今年一季度，經(jīng)開區(qū)組織駐區(qū)企業(yè)開展申報工作。

　　經(jīng)開區(qū)人才辦負責(zé)人介紹，2019年是經(jīng)開區(qū)人才新政出臺后的首次申報年，按照《辦法》和《細則》規(guī)定，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、二級及以上的職業(yè)資格取證人員在政策出臺后取得證書滿一年方可申報;碩士學(xué)歷人才，政策出臺后引進，在企業(yè)工作滿3年后方可申報，2020年將迎來申報的高峰期。

　　另外，為確保新老政策的連續(xù)性，充分肯定人才對經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展所作出的貢獻，今年一季度，經(jīng)開區(qū)還集中受理了一批新老政策銜接期間各類人才補貼申報。按照《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)開區(qū)預(yù)計還將向399名人才發(fā)放補貼共243.12萬元。