長春市人社局啟動“長春市引才激勵(lì)項(xiàng)目”“長春市高端人才年度獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目”“長春市人才住房保障支持項(xiàng)目”申報(bào)工作。

　　“長春市引才激勵(lì)項(xiàng)目”主要面向2017年10月(含)以后，為長春市引進(jìn)國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才的個(gè)人和中介組織，分別給予20萬元、10萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　申報(bào)引才激勵(lì)項(xiàng)目的個(gè)人和中介組織需滿足下列條件：個(gè)人須遵紀(jì)守法、依法納稅，無不良誠信記錄;中介組織應(yīng)為在長春市依法登記注冊的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，守法經(jīng)營，依法納稅，無不良誠信記錄;引進(jìn)的人才應(yīng)為從長春市市域外引進(jìn)，屬于《長春市高層次人才分類目錄》中明確的各類高層次人才;引進(jìn)的人才來長工作，須與用人單位簽訂1年(含)以上全職正式聘用(服務(wù))合同。

　　“長春市高端人才年度獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目”對市域內(nèi)年薪20萬元以上的高級經(jīng)營管理人才和高級技術(shù)人才，按其貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)最高額度為20萬元。獎(jiǎng)勵(lì)適用范圍為在長春市各城區(qū)、開發(fā)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工商注冊，且年薪達(dá)到20萬元(含)以上按規(guī)定在長春市繳納個(gè)人所得稅的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才和高級技術(shù)人才(高級技能人才);在長春市各城區(qū)、開發(fā)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工商注冊，3年內(nèi)(含3年)經(jīng)所在縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)及以上政府表彰的各類科技型企業(yè)中年薪達(dá)到15萬元(含)以上，且按規(guī)定在長春市繳納個(gè)人所得稅的高級技術(shù)人才和高級技能人才;申報(bào)人年度薪金收入總額是指，2018年度1月至12月應(yīng)發(fā)工資總額、截至12月底前已發(fā)放的年(月、季)度績效收入、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼資金等，不包括股權(quán)分紅、政府性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等非工資性收入和投資性收入所得。

　　“長春市人才住房保障支持項(xiàng)目”主要面向由市域內(nèi)的企業(yè)引進(jìn)且簽訂三年(含)以上正式勞動合同的重點(diǎn)院校全日制本科生、全日制碩士研究生、全日制博士研究生(以上統(tǒng)稱高校畢業(yè)生)和引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才(以上統(tǒng)稱高端人才)。對企業(yè)引進(jìn)且與企業(yè)簽訂3年以上正式勞動合同的重點(diǎn)院校全日制本科生給予一次性安家費(fèi)3萬元，分別給予全日制碩士、博士研究生一次性安家費(fèi)5萬元、8萬元。每人只能享受一次。

　　申報(bào)一次性安家費(fèi)的高校畢業(yè)生應(yīng)為2017年10月(含)至2019年8月(含)期間由企業(yè)引進(jìn)且在長春市首次就業(yè)，高校畢業(yè)生所在企業(yè)愿意承擔(dān)一次性安家費(fèi)總額的40%。申報(bào)一次性購房補(bǔ)貼的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才，應(yīng)為2017年10月(含)至2019年8月(含)期間由企業(yè)引進(jìn)。

　　其中，引才激勵(lì)項(xiàng)目采取即時(shí)申報(bào)、集中兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的方式進(jìn)行。高端人才項(xiàng)目、人才住房保障支持項(xiàng)目政策申報(bào)時(shí)間均為7月22日至8月30日。