《南方》雜志曾就“廣東的世界500強‘朋友圈’”進行深調研，幾乎所有受訪的企業，都非常關注創新人才問題。
兩年前，世界500強企業富士康科技集團旗下的堺顯示器制品株式會社(以下簡稱SDP)，在增城投資610億元，正式動工建設10.5代8K顯示器全生態產業園區。這是改革開放以來廣州投資規模最大的外商投資項目。
“SDP項目究竟在哪里落地?富士康對此進行了多次探討，整個團隊跑了中國一大圈，最后選定了廣州。廣州對于一流人才有著強烈的聚集效應，這是SDP項目落戶廣州的一個重要考量。”在項目籌備期SDP總經理孫月衛告訴《南方》雜志記者，作為高科技項目，SDP項目需要的技術人才是5000人起跳。初步估算，海外技術人才會占公司全部人才的1/5。
回顧世界著名灣區的發展史，舊金山灣區等三大灣區的崛起無一例外都匯聚了頂尖的創新人才和科研力量。以舊金山灣區為例，這里擁有全球高新技術企業最密集的地區——硅谷，還擁有全美第二多的世界500強企業。而支撐硅谷始終走在世界研發前端的，是斯坦福大學、加州大學伯克利分校、頂尖醫學中心加州大學舊金山分校等世界一流名校和國家實驗室的創新人才。
2018年全國兩會期間，習近平總書記在參加廣東代表團審議時提出“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”的重要論斷，在全國引起熱烈反響。北京、上海、西安、武漢、成都等地紛紛出臺“高含金量”的人才政策，吸引一流優秀人才。
目前，全國乃至全球都在上演激烈的人才爭奪賽。廣東何以成為全球創新人才高地?
現實尷尬
珠三角遭遇創新人才“供給側難題”
深圳奧比中光是一匹典型的“科技界黑馬”。成立6年時間，這家公司已經申請專利400多項，3D傳感領域專利數位列世界前三，研發的核心技術打破蘋果、微軟、英特爾三家巨頭的壟斷。
對于習近平總書記提出的“人才是第一資源”，奧比中光副總裁陳彬深有感觸，公司的核心研發人員包括美國麻省理工學院、美國加州大學伯克利分校、新加坡南洋理工等國際名校的多名博士后、博士，還包括曾任職于蘋果、IBM、AMD等全球500強企業的資深技術專家。“正是這些一流創新人才，使得公司能夠迅速打破國際技術壟斷”。
在陳彬看來，“奧比中光最重要的資產就是創新人才”。奧比中光的發展史，印證了這一說法。從2013年成立時10多人的創業團隊，陸續跳漲到30多人、100多人、400多人，目前奧比中光已經有600多人，其中80%都是技術型的高端人才。
“這是人工智能產業最好的時代!” 陳彬告訴《南方》雜志記者，行業正處于爆發式增長階段，公司對研發人員的需求還在急劇增長。然而，高端行業人才緊缺的問題，也開始顯露出來。去年初他們需要補充180多名員工，但是半年后仍有150多個缺口。“尤其是要吸引業界的高端人才，有時甚至需要公司CEO(首席執行官)親自上陣”。
與此同時，作為估值50億美元的獨角獸企業，深圳優必選專注于人工智能和人形機器人研發。優必選在人形機器人關節伺服舵機技術上有重大突破，打破了國外壟斷，是全球唯一實現人形機器人技術商業化落地的企業。
