近日，蘇州公布系列人才新政，大力引進高質量發展急需的優秀人才和團隊。其中，頂尖人才可獲得最高500萬元購房補貼，以及最高100萬元貢獻獎勵，核心成員和青年骨干也可獲得購房補貼、薪酬補貼、入選產業緊缺名錄等福利。為了助力政府部門吸引優秀人才，促進產業發展，58同城近年來陸續推出眾多便捷高效的招聘產品，為人才帶來一站式招聘服務，加速并優化求職進程，為產業發展增添活力。

　　58同城招聘研究院院長李妍表示，隨著經濟結構調整，高質量發展成為產業振興的主旋律。不僅是蘇州，全國各地發布的人才政策中，都有對人才落戶入籍、就業創業、購房入學等優惠政策，從而贏得產業發展最寶貴的人才資源，推動區域經濟高質量發展。在政府部門大力引才的同時，58同城也積極踐行社會責任，充分發揮技術、資源、品牌等優勢，打造一站式求職服務，精準匹配人才和崗位，不僅讓人才節省時間成本，也能選到稱心如意的崗位，更好地釋放價值，為產業發展聚智獻力。

　　在58同城的一站式招聘服務體系中，“58直面”通過，保障所有來面試的求職者學歷、工齡、年齡完全符合招聘條件，提高了招聘效率，并按照到面付費，確保每位求職者都是有效用戶，為招聘企業降本增效。同時，“58直面”讓求職者足不出戶接受面試，并提供面試提醒、面試時間選擇等保障，省去了求職者往返的時間和經濟成本，提高了整個面試環節的效益。

　　人才的競爭也是速度的競爭，58同城“求職黃金會員卡”為用戶打造求職“加速器”，全面展示求職者優勢，使其快人一步進行面試，鎖定心儀崗位?！扒舐汓S金會員卡”的求職加速特權包含簡歷置頂、應聘優先、無限刷新簡歷、極速溝通、投遞特權、面試直通等專屬服務，幫助求職者從海量應聘者中脫穎而出，贏得招聘方的注意力，求職者也能高效投遞簡歷、與招聘方迅速溝通，搶占求職先機。

　　此外，58同城的“臨感VR招聘”產品開啟了可視化智能招聘時代，通過這項工具，用戶可以720°全面查看企業工作環境，足不出戶就能身臨其境地體驗應聘企業工作氛圍，避免了“道聽途說”的信息干擾，獲得了沉浸式的求職現場感，從而高效科學地作出應聘決策。

　　通過“58直面”、“求職黃金會員卡”、“臨感VR招聘”等產品，58同城為求職者帶來智能化、快捷化的求職服務，也讓企業獲得優質高效的招聘體驗，從招聘服務層面為產業發展提升了“正外部性”，引領招聘行業促進經濟發展、推動產業升級貢獻力量。