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佛山創新引才渠道和留才方式

來源:聘聘發布時間:2019-07-22

  招聘會取得如此好的引才效果,與佛山設立在西安交通大學的人才驛站不無關系。今年6月,佛山與西安交通大學簽訂共建人才驛站合作協議,推動兩地常態化的人才交流對接聯絡機制。至今,佛山已成功在全國東西南北中區域選擇重點院校布局5個國內“人才驛站”,為佛山持續吸收高層次人才提供有力保障。

  “以搶的勁頭把國內外一流人才、創新團隊、先進技術引進佛山。”“以‘三個舍得’深化人才體制機制改革,積極建立具有全球競爭力的人才制度體系,形成人才發展‘增長極’,打造人才集聚的高地。”在人才工作上,佛山市委書記魯毅曾多次強調。

  創新引才渠道和留才方式,佛山正通過建立高校“蓄水池”、探路“互聯網+”人力資源服務,不斷優化人才服務環境。來自佛山市人社局數據顯示,截至2017年底,佛山人才資源總量達143.2萬人,人才隊伍結構日趨優化,人才創新效能明顯增強。


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