在深圳，有一種速度，叫“秒批”。7月12日，廣東高質量發展調研來到深圳市行政服務大廳。深圳市人社局審批服務處副處長林佩君告訴記者，深圳市2018年6月在全國率先開展應屆畢業生接收“秒批”改革，2019年2月將“秒批”改革擴展到在職人才引進、博士后和留學歸國人員引進。截至2019年6月底，通過“秒批”引進人才逾16.5萬名，包括應屆畢業生逾12萬人，在職人才3.65萬人，留學生8500多人。
何為人才引進“秒批”?林佩君介紹，人才引進業務“秒批”是無人干預自動審批服務，即申請人網上提交申請信息，系統按照既定規則，通過數據共享實時比對核驗，自動做出審批決定，并將審批結果及時主動告知申請人的政務服務新模式。
業務系統智能生成個性化材料清單，自動反饋犯罪記錄、社保、體檢等信息比對結果，實現“減材料、減環節”;加強跨部門權責清單梳理，統籌優化辦理模式，打通人社、公安、發改、政務服務、誠信管理等部門之間業務系統，改變辦事結果紙質傳遞、多次申請、往返跑動的傳統辦事方式，實現“減時限、減次數”。
系統還會主動核查學歷信息(國家教育部門)、社保繳納及專業技術資格、職業資格信息(人社部門)、無違法犯罪記錄(公安部門)、體檢信息(衛生部門)等核心數據后，在人社、發改、公安三部門之間依次自動生成辦理結果并互通共享，形成業務審批閉環，全流程無人工干預。
