“我們不是要把‘北上廣深’的人才引過(guò)來(lái)，即便引過(guò)來(lái)也難留住。”在7月15日的新聞發(fā)布會(huì)上，石家莊鹿泉區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)張海峰坦言。

　　雖然張海峰的同事曾多次赴上海、杭州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，但他卻不同意將剛出臺(tái)的《鹿泉區(qū)人才優(yōu)先發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》)與一線城市的引才新政作比較。在張海峰看來(lái)，制定引才政策一定要實(shí)事求是。

　　這位鹿泉區(qū)人才優(yōu)先發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)表示，鹿泉區(qū)引才，將瞄準(zhǔn)本市或本省附近具有良好學(xué)歷背景和家鄉(xiāng)情結(jié)的“子弟”。“黨委政府通過(guò)做好‘后勤’，使他們?cè)蔀椤谰门啤！?/p>

　　鹿泉位于石家莊市西部，為石家莊三個(gè)組團(tuán)新區(qū)之一。曾經(jīng)以建材產(chǎn)業(yè)聞名的鹿泉，經(jīng)過(guò)十年的產(chǎn)業(yè)調(diào)整，逐步形成了以休閑旅游業(yè)為引領(lǐng)，電子信息、智能制造、綠色食品三足鼎立的“1+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，其中電子信息產(chǎn)業(yè)成為石家莊市乃至河北省創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的高端主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

　　張海峰認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來(lái)了當(dāng)?shù)厝瞬耪叩霓D(zhuǎn)型。建材產(chǎn)業(yè)曾經(jīng)占鹿泉GDP的80%，而今電子信息、智能制造、綠色食品取而代之，占當(dāng)?shù)谿DP的80%。當(dāng)?shù)卣{(diào)研發(fā)現(xiàn)，“人才總量不足、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的‘高精尖’人才比重不高，與鹿泉高速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局不相匹配”已成為當(dāng)?shù)匕l(fā)展亟待破解的問(wèn)題之一。

　　隨著各地人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)不斷加劇，鹿泉引才難度也不斷加大。近3年全區(qū)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)數(shù)量連年增長(zhǎng)，但其中本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生人數(shù)卻持續(xù)下降，高素質(zhì)特別是“雙一流”院校畢業(yè)生“引進(jìn)難”問(wèn)題也愈發(fā)凸顯。

　　“當(dāng)下求賢若渴的鹿泉比歷史上任何一個(gè)時(shí)期都更需要人才、都更重視人才!”張海峰強(qiáng)調(diào)，當(dāng)?shù)刈?017年以來(lái)已推出了多個(gè)引才政策，此次出臺(tái)的《行動(dòng)計(jì)劃》是引才政策的“進(jìn)一步”提升。

　　鹿泉在制定《行動(dòng)計(jì)劃》時(shí)，除了研究附近其他縣市區(qū)人才政策，也比對(duì)了周邊城市的相關(guān)政策。“標(biāo)準(zhǔn)制定要比周邊地區(qū)高出一截。”張海峰表示，引才政策既要實(shí)事求是，也必須有吸引力。

　　記者注意到，鹿泉抓住人才住房難這一痛點(diǎn)，計(jì)劃3年內(nèi)建設(shè)27萬(wàn)平方米的人才公寓，擇優(yōu)選址規(guī)劃建設(shè)千畝范圍的“人才家園”項(xiàng)目，讓人才免費(fèi)拎包入住。為了解決人才“留得住”問(wèn)題，該區(qū)從打造優(yōu)質(zhì)教育資源入手，三年內(nèi)將新建和改擴(kuò)建6所幼兒園、中小學(xué)校，解決人才子女入學(xué)的后顧之憂。

　　張海峰坦言：鹿泉引才，企業(yè)憑借的是事業(yè)，黨委政府發(fā)力做后勤，“引才工作中，黨委政府與企業(yè)既有分工，又相互配合”。