東莞市人力資源和社會保障局主導編制的《東莞市2019年度緊缺急需人才目錄》(以下簡稱《目錄》)正式發布。《目錄》從發展戰略、需求數量和市場存量三個維度對全市人力資源需求崗位進行緊缺評定。其中，模具設計工程師、模具維修技師、導航算法工程師、新媒體運營經理等10個崗位，標為五星級別。
10個崗位緊缺程度最高
崗位緊缺的評定，采取定性與定量相結合的方法，按戰略維度、需求數量和市場存量3個維度的算數平均數，評定為崗位的緊缺急需指數，根據評分劃為一星至五星5個等級。
市人社局介紹，目錄的出爐，從戰略、需求、存量3個維度對崗位評定星級后，將三星以上急需緊缺崗位納入緊缺目錄，共150個。其中，三星104個、四星36個、五星10個，囊括裝備制造、電子信息、家具衣服鞋帽、新一代信息技術、電子商務、生物技術、新材料、金融、玩具、節能環保、文化旅游、造紙包裝印刷、食品、現代物流、新能源汽車及綜合等，共16個產業類型。
記者查看《目錄》，其中10個標為五星級別的緊缺崗位分別是：模具設計工程師、模具維修技師、導航算法工程師、新媒體運營經理、藥劑研發總監、生產技術總監、新材料研發工程師、半導體技術項目總監、汽車配件技術專家、項目經理。
從《目錄》分析來看，參與申報緊缺急需崗位的企業量最大的前三個行業分別為：裝備制造(占10.7%)、電子信息(占9.3%)、電子商務(占8.7%)，其次是家具/衣服/鞋帽新一代信息技術，新材料、生物技術、綜合等行業。150個緊缺崗位中，64個要求大專/高技，占42.67%;54個要求本科/與被技師(技師)，占36%，要求碩士學歷的僅有9個，占6%，企業對技術技能型人才的需求量較大。
最緊缺崗位多數要求專業技能
《目錄》中最緊缺程度為五星(最緊缺)的占7%，四星占24%，三星占69%。
裝備制造行業中，最緊缺的崗位為模具工程師、模具維修技師、機器人研發工程師、機械設計工程師、算法工程師、激光應用工程師等，多數要求任職者具有專業技能，如“模具設計工程師”要求具備“大專及以上學歷;模具設計和機械相關專業;具有豐富的模具設計經驗;熟悉新產品開發設計流程;熟練使用PressCAD等CAD設計軟件;獨立設計模具，熟悉制作工藝”。
電子信息行業中，最緊缺的崗位為ISO(國際標準)體系經理、磁頭測試工程師、RF(射頻)工程師、IE(工業)工程師等。家居/衣服/鞋帽行業的崗位緊缺度多數為三星級，包括設計型買手、染整工程師、門店督導、家居設計師等。
市人社局相關負責人表示，發布緊缺人才目錄，有利于進一步引導企業、機構加強相應領域人才引進培養，鼓勵廣大勞動者按圖索驥，有方向地提升自身技術技能。
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