重慶市公安局治安管理總隊近日發布消息，重慶警方貫徹落實市委市政府實施的人才強市戰略，結合重慶實際積極拓寬落戶渠道，實施人才落戶“寬門檻”政策，進一步放寬人才界定標準，不設年齡和務工年限，直系親屬還可以隨遷。

　　放寬人才界定標準 拓寬人群服務范圍

　　與現行政策相比，人才落戶重慶的門檻更寬。首先體現在準予落戶人才的界定標準更寬泛，包括以下三類：

　　●本市引進的專家、學者、留學回國人員等高層次人才;

　　●在本市就業的專科或具有初級專業技術職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發的相應資質證書的護理人員等一般人才;

　　●受到省(部)級以上授予勛章、榮譽稱號、表彰獎勵的人員和本市各級人民政府授予榮譽稱號的農民工等受表彰人才。

　　不設年齡務工年限 直系親屬可以隨遷

　　重慶人才落戶的寬門檻政策主要還體現在所有人才落戶，均不受在渝務工、就業年限和繳納社保年限的限制，甚至沒有年齡限制。高層次人才和受到省(部)級以上表彰獎勵的人才，不受是否已在渝就業的限制。

　　其中的一大亮點是與人才共同居住生活的配偶、未成年子女、父母均可申請隨遷來渝落戶，這就解決了人才不能照顧家庭的后顧之憂，讓人才放心在重慶干事創業。

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