為加大我區海內外高層次人才的引進力度，優化全區黨政人才隊伍結構，加快打造蘇浙滬地區“創新、興業、宜居、樂活”優選理想地，經研究決定，啟動實施“2019年無錫市錫山區招聘(引進)海內外高層次人才”工作?，F將有關事項公告如下：

　　一、招引對象

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和規定的具體資格條件。

　　2. 國內“雙一流”建設高校(世界一流大學建設高校42所，世界一流學科建設高校95所，名單見附件1)應屆或往屆全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。

　　3. 國(境)外世界知名大學(ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200名，名單見附件1)碩士及以上學位的畢業生，最高學位為中外合作辦學外方學位的除外。本科階段須取得全日制普通高?！埠瑖?境)外〕本科學歷及學位證書。

　　4. 年齡要求：碩士研究生應在32周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)，博士研究生應在37周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。

　　5. 博士研究生、國企副總招引對象可不受以上畢業院校限制;國企副總招引對象特別優秀的，可放寬到全日制本科學歷。

　　6. 國企部分工作人員和副總崗位招引對象年齡可放寬，詳見崗位表。

　　二、招引人數及崗位

　　2019年計劃招引產業招商、經濟發展、金融投資、城建規劃等方向海內外高層次人才51名，其中事業單位41名，區屬(含開發區、商務區、臺創園下屬)國資企業10名(包括7名國企工作人員和3名國企副總)。

　　招引崗位及具體條件詳見《2019年錫山區招聘(引進)海內外高層次人才崗位表(事業單位)》(附件2)、《2019年錫山區招聘(引進)海內外高層次人才崗位表(國資企業工作人員)》(附件3)和《2019年錫山區招聘(引進)海內外高層次人才崗位表(國資企業副總)》(附件4)。

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