長期在廈門居住的人們,想要在廈門買房,首先都會考慮落戶的問題,這樣不僅僅對我們的生活方便了很多，而且對我們就業，工作，買房等等都有一定的好處。
事實上，不論哪個城市對于擁有本市戶籍的買房人都會比較友好，那么小編就來介紹一下怎么認定是否為本市戶籍?外來人口又該如何擁有本市戶籍呢?
一、如何認定是否為本市戶籍
廈門戶家庭是指家庭成員中夫妻雙方至少有一人是具有廈門市戶籍(包括集體戶口)，即視為廈門戶籍家庭。
提示：本人及其配偶、未滿18歲的子女合計為一個家庭。年滿18歲的單身(含離異)居民，已擁有住房產權份額累計未超過50%的，可購買1套住房。
二、如何擁有本市戶籍
2018年9月，廈門市人民政府針對不同人群執行不同的落戶政策↓↓↓
(一)重點群體落戶
重點群體包含：應屆高校畢業生、往屆高校畢業生、技能人才等群體→
放寬高校畢業生、技術工人、留學歸國人員落戶限制。普通高校本科及以上學歷畢業生、所學專業符合我市產業發展規劃的普通高校專科學歷畢業生、取得人力資源行政部門核發的中級工及以上職業資格證書的人員、取得國(境)外學歷學位證書或者高等教育文憑且經中國留學服務中心認證的留學歸國人員，與我市用人單位依法簽訂勞動(聘用)合同或者依法持有營業執照后，可以按規定將戶口遷入我市。
重點群體來廈落戶：
1、畢業生落戶
應屆高校畢業生落戶要求：
應屆高校畢業生在我市就業創業的，可落戶我市。
本科及以上學歷畢業生在我市落實就業單位的，由用人單位按照接收畢業生流程辦理相應的手續，即可將檔案、戶口等轉入我市。
因此，按照畢業生接收方式落戶我市的，其前提是落實就業單位，并由就業單位辦理相應的手續。
2、往屆高校畢業生落戶要求：
往屆高校畢業生在廈就業符合下列條件的，可落戶本市：
在廈合法穩定就業，年齡45周歲以下的本科學歷畢業生;
連續在廈繳交社會養老保險滿1年，年齡35周歲以下的專科學歷畢業生，其中落戶思明區、湖里區應在思明區、湖里區單位連續繳交社會養老保險滿3年。
3、技能人才落戶要求。男性50周歲以下、女性40周歲以下，在廈連續繳保滿1年的中級工或者在廈合法穩定就業的高級工、技師和高級技師，可落戶本市集美區、海滄區、同安區、翔安區。
擬落戶思明區、湖里區的技能人才要求本人在思明區、湖里區擁有《廈門市土地房屋權證》(房屋用途為住宅，所有權份額所占比例不得低于51%)的房產。
4、參加國家級一、二類職業技能競賽、福建省一、二類職業技能競賽或我市A類職業技能競賽獲得技術能手稱號的，參加世界技能大賽獲得地市級以上選拔賽獎項的，可參照技師或高級技師申請落戶本市。
5、中等職業院校畢業生、技工(師)院校畢業生通過參加職業資格培訓，按照技能人才落戶我市。
6、積極吸納各類留學回國人員到我市就業創業，其本人、配偶或未成年子女落戶根據《廈門經濟特區鼓勵留學人員來廈創業工作規定》辦理。
(二)外來人員落戶廈門
外來務工人員若想落戶廈門，不管島內島外，只需持有本市《暫住證》或《居住證》、參加本市社會養老保險的年限統一為連續滿5年。
具體來說:
1.持有我市居住證(暫住證)連續滿5周年，是指自辦理居住證(暫住證)開始至申請之日止的時間周期內，滿足其中一個連續5周年的條件即可;
2.在我市辦理就業登記手續并參加我市社會養老保險連續滿5周年，是指自參加我市社會養老保險開始至申請之日止的時間周期內，滿足其中一個連續5周年的條件即可;
3.在本市擁有《廈門市土地房屋權證》(房屋用途為住宅，所有權份額所占比例不得低于51%)的房產，是指申請人本人在本市擁有《廈門市土地房屋權證》的房產，房屋用途應當為住宅(商業或商住兩用除外)。所有權份額所占比例不得低于51%，是指申請人與其他非直系親屬共同購買房產的，其所有權份額所占比例不得低于51%(父母、配偶和子女等直系親屬之間共同擁有的房產不受此限制)。
3、投靠落戶
夫妻投靠、未成年子女投靠父母
要將戶口遷入島內的，需要被投靠人登記為本市戶籍人口時間及夫妻(父母)結婚登記時間均滿5周年。
父母投靠成年子女
子女在廈擁有《廈門市土地房屋權證》(房屋用途是住宅，所有權份額所占比例不得低于50%)的房產。需被投靠人登記為本市戶籍人口時間，及父母結婚登記時間均滿5周年。
值得一提的是，本次新政放寬了想將島外戶口遷至島內戶口父母的條件，不再要求申請人提供計生部門出具的獨生子女證或獨生子女證明，其他原有投靠的年限和要求不變。
4、廈門島外遷入島內需同時滿足以下條件：
①戶口在集美區、海滄區、同安區或翔安區且滿5周年的居民;
②在本市辦理就業登記手續并參加廈門市社會養老保險連續滿5周年;
③在思明區、湖里區擁有《廈門市土地房屋權證》(房屋用途為住宅，所有權份額所占比例不得低于51%)的房產。
為進一步鼓勵企業引進與留住人才。廈門市政府在2018年4月發布《廈門市促進外資增長若干措施》。
2018年-2022年，我市外商投 資企業年實際利用外資金額達1000萬美元及以上，且投 資我市重點發展產業項目，給予企業員工以下鼓勵：
1.從該年度起，對年繳納個人所得稅達8萬元及以上的員工，按其繳納的上述個人所得稅地方留成部分的一定比例給予補貼，其中：年納稅額8萬元的部分，補貼比例為50%;年納稅額超過8萬元至25萬元(含)的部分，補貼比例為75%;年納稅額超過25萬元的部分，補貼比例為100%。補貼期限不超過五年。
2.從該年度起，年繳納個人所得稅達5萬元及以上的非廈門戶籍員工，可以參照本市戶籍人員條件在廈購買商品房住宅。
3.員工在該企業服務滿3年并已繳交社會養老保險費用，繼續與該企業簽訂勞動合同，可以落戶本市。
為更好留住高層次人才，廈門推出了高層次人才住房補貼政策。
詳細內容請往下看~
1、高層次人才住房補貼的補貼標準是什么?
購房補貼：
A、B、C三類人才分別為每人每年10萬元、8萬元、3.5萬元，最長發放期限10年;
租房補貼：
A、B、C三類人才分別為每人每月5000元、4000元、3000元，最長發放期限5年。
2、誰能申請高層次人才住房補貼?
(1)人才應同時滿足以下基本條件：
①按規定已經市組織、人社、教育部門核準辦理人事關系調入廈門手續(含留學人員來廈工作和柔性引進);非首次調入的人員，應在最近一次調入后在廈工作3年及以上;
②申請時在職在崗，且距法定退休年齡5年及以上;
③企業單位人才年度薪酬須達到本市上一年度城鎮單位在崗職工平均工資5倍以上，事業單位人才年度薪酬須達到2.5倍以上，年度薪酬的計算以在廈個人所得稅完稅證明為憑;
④已在廈門辦妥購房或租房手續;
⑤未享受過廈門市市級人才住房優惠政策。
(2)在符合規定適用范圍、適用對象和基本條件的同時，人才還應符合下列A類、B類或C類人才認定標準之一：
①按《中共福建省委人才工作領導小組印發<福建省引進高層次人才評價認定辦法(試行)>的通知》(閩委人才〔2015〕5號)審核確認為A類、B類、C類的相應對象，分別對應確認為本市A類、B類、C類人才。
②增加四種對象為C類人才，包括：
a.福建省引才“百人計劃”入選者或國家“百千萬工程”省級人選;
.廈門市引進高層次人才“雙百計劃”入選者或廈門市“海納百川”人才計劃金鷺英才卡持卡人;
c.經市教育、衛生、文化、體育等社會事業領域主管部門認定的學科技術帶頭人或領軍人才(不含柔性引進的);
d.在符合市發改委發布《廈門市重點發展產業指導目錄》的企業中，擔任高管以上職務或中層以上技術崗位的專業技術人才(不含柔性引進的)。
你知道，現在廈門到底有多少人嗎?近日，廈門人口數據重磅出爐!
2015年末，廈門常住人口386萬
2016年末，達到392萬
2017年末，突破400萬，達到401萬!
2018年，這個數字又漲了!島外人數超過島內。
記者從廈門市統計局獲悉，2018年廈門市人口變動情況抽樣調查工作順利完成了數據采集、編碼、核實、匯總等工作。根據我市人口變動情況抽樣調查數據進行評估，經省統計局核定，2018年廈門市常住人口達411萬人，比上年增加10萬人，同比增長2.5%。此外，城鎮化率89.1%，與上年持平，城鎮化水平處于平穩發展階段。
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