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重慶人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施成效顯著

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2019-05-31

  “重慶既注重打造平臺(tái),又提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓人感覺賓至如歸,我們對(duì)在重慶實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想充滿信心。”剛參加完重慶“博士渝行周”活動(dòng)的博士們說到。此次活動(dòng)共邀請(qǐng)103名博士來渝洽談對(duì)接,已有56名與重慶成功簽約。

  這是我市大力實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃,營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”人才發(fā)展環(huán)境的一個(gè)縮影。

  黨的十九大以來,市委、市政府深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,大力謀劃實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃,人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成效,教育興市取得新進(jìn)展,科技創(chuàng)新邁出新步伐,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)更加優(yōu)化,重慶正成為優(yōu)秀人才的向往之地、集聚之地、創(chuàng)業(yè)之地。

  堅(jiān)持高位推動(dòng),科教興市和人才強(qiáng)市開創(chuàng)新格局

  市委、市政府始終把人才、教育、科技工作放在突出位置,將其與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署,研究出臺(tái)《重慶市科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020年)》,大力實(shí)施“萬名高層次人才集聚”“十萬產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)”“百萬緊缺實(shí)用人才開發(fā)”等10大行動(dòng)、32個(gè)專項(xiàng),著力推動(dòng)人才與發(fā)展有效匹配、教育與產(chǎn)業(yè)緊密對(duì)接、科技與經(jīng)濟(jì)深度融合,繪就了科教興市和人才強(qiáng)市的新藍(lán)圖。

  我市專門成立重慶市科教興市和人才強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。明確109項(xiàng)具體工作,建立項(xiàng)目化、清單化的工作臺(tái)賬,一項(xiàng)一項(xiàng)銷號(hào)落實(shí),有力推動(dòng)了各方優(yōu)勢(shì)資源整合優(yōu)化,人才、教育和科技工作迅速開創(chuàng)新局面。一年來,中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院等與重慶達(dá)成合作協(xié)議,中國(guó)科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院、重慶兩江人工智能學(xué)院等8個(gè)合作辦學(xué)項(xiàng)目落地,中國(guó)工程科技發(fā)展戰(zhàn)略重慶研究院、聯(lián)合微電子中心等31個(gè)高端創(chuàng)新平臺(tái)加快建設(shè),4位諾貝爾獎(jiǎng)得主、100余名中外院士來渝交流合作……

  堅(jiān)持引育并重,“近悅遠(yuǎn)來”展現(xiàn)新面貌

  重慶堅(jiān)持以“近悅遠(yuǎn)來”為目標(biāo)加快人才強(qiáng)市建設(shè),著力搭建聚才平臺(tái)、打響人才品牌、提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái),加快人才集聚步伐。

  搭建高端聚才平臺(tái)。首次以市委、市政府名義主辦2018重慶國(guó)際人才洽談會(huì),來自38個(gè)國(guó)家和地區(qū)的50名中外院士、1300余名高層次人才參會(huì),引進(jìn)高層次人才268名、同比增長(zhǎng)272%;落地項(xiàng)目163個(gè)、同比增長(zhǎng)191%,引進(jìn)人才、項(xiàng)目數(shù)量為前3屆洽談會(huì)的總和。舉辦2018中國(guó)國(guó)際智能產(chǎn)業(yè)博覽會(huì),來自西門子、IBM、微軟,百度、阿里、騰訊、華為等企業(yè)的407名高管和30個(gè)國(guó)家(地區(qū))的202名專業(yè)嘉賓受邀參會(huì)。良好的聚才平臺(tái)引得八方人才紛至沓來,今年以來,又有3位諾貝爾獎(jiǎng)得主、59名中外院士來渝洽談合作。

  打響統(tǒng)一人才品牌。對(duì)全市原有的80余個(gè)人才項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理,從市級(jí)、市級(jí)部門、區(qū)縣三個(gè)層級(jí)進(jìn)行優(yōu)化整合,以“重慶英才計(jì)劃”作為市級(jí)人才項(xiàng)目的統(tǒng)一名稱,著力破解人才項(xiàng)目“散、亂、弱”等問題。策劃“百萬人才興重慶”引才品牌,舉辦民營(yíng)企業(yè)引才服務(wù)月、博士渝行周等活動(dòng),引進(jìn)緊缺急需人才7298人,人才更加向往重慶。

  提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。新增院士專家工作站40家、技能大師工作室27個(gè),培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才3000余名、高級(jí)技師等3325人。新增就業(yè)見習(xí)基地926個(gè),對(duì)外發(fā)布免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位5000個(gè),促進(jìn)13.49萬名青年人才到基層崗位就業(yè)。出臺(tái)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的若干措施》,精準(zhǔn)招聘、回引、選派各類基層實(shí)用人才1.28萬名,科技特派員實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋,累計(jì)培養(yǎng)全科醫(yī)生6196名、全科教師7476名,有效助推解決“兩不愁三保障”問題。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2018年底,全市人才資源總量達(dá)527.6萬人,人才集聚效應(yīng)不斷凸顯。


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