為了留住人才，南京陸續(xù)出臺多項(xiàng)人才安居政策，南京住房保障和房產(chǎn)局立足精準(zhǔn)服務(wù)，積極落實(shí)人才安居政策，建立動態(tài)人才住房需求庫，采取 " 訂單式 " 方式定向籌集房源。同時(shí)，量身定制人才安居服務(wù)，實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)匹配。

　　據(jù)悉，南京市房產(chǎn)局深入了解企業(yè)、人才對于住房的需求，建立動態(tài)的 " 人才住房需求庫 "，采取 " 訂單式 " 方式定向籌集房源，將有需求的人才和有房源的企業(yè)聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)信息精準(zhǔn)交互，并對海外人才集中的區(qū)域，籌建專門的海外人才公寓定向供應(yīng)，解決人才多元化住房需求。

　　還專門為相關(guān)企業(yè)量身定制人才安居服務(wù)。據(jù)悉，房產(chǎn)部門根據(jù)企業(yè)對共有產(chǎn)權(quán)房、市場化租賃住房、商品住房的總量、戶型、位置等需求，" 一事一策 " 量身定制人才安居服務(wù)。對重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)支持，符合 "4+4+1" 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向，新引進(jìn)投資額超過25億元的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和園區(qū)，采用 " 一事一議 " 方式，適當(dāng)增加其配建人才公寓等生活服務(wù)設(shè)施的用地面積和建筑面積比例，努力實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)匹配。

　　同時(shí)，南京還積極探索 " 先租后售 " 新模式。積極完善公租房管理新模式，對需要住房 " 過渡 " 的人才，采用 " 先租后售 " 的方式進(jìn)行供應(yīng)，租期五年內(nèi)可享受優(yōu)惠租金，租滿五年可以優(yōu)惠價(jià)格申請購買該房屋的產(chǎn)權(quán)，深入保障人才住房需求。

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