“真正的人才，決不會只滿足于青島給他們一套海景房來看海?！鄙綎|省委常委、青島市委書記王清憲說，他們需要的是干事創業，是自己創造創新的價值實現。在5月9日舉行的2019全球(青島)創投風投大會上，不少與會者都有這樣的共識，青島要成為一個有活力的城市，必須提高創新能力，最要緊的是實現資本與人才的相互撬動。(5月13日，人民日報)
“真正的人才，決不會只滿足于青島給他們一套海景房來看海?！鄙綎|省委常委、青島市委書記王清憲說，他們需要的是干事創業，是自己創造創新的價值實現。這話說得多好啊，如果是人才，僅僅滿足于現狀，那還有什么新的作為呢?
5月9日，2019全球(青島)創投風投大會期間，青島發布《打造創業投資風險投資中心若干政策措施》，還設立500億元科技創新母基金，為創投風投機構提供全方位資金支持?！皠摌I風險投資需要更多富有創造力的年輕人，特別是高知識水平的年輕人?！蓖跚鍛椪f，投資年輕人，就是投資未來。
一般人看來，一套海景房很吸引人，但是，真正吸引年輕人的是設立了500億元科技創新母基金。為此，青島制定了完善人才政策體系：放寬落戶限制，簡化落戶程序;給予創業項目40萬至1億元不等的補助，并在一定期限內減免辦公用房租金;大力推進公租房建設，低成本提供給各類人才。
有了如此好的環境，有了如此雄厚的資金擺在面前，有了政務服務生態的至高境界，讓人才感到舒服，看到希望，舒服就是如魚得水，就是如沐陽光，就是既‘親’又‘清’。人才看中的就是環境，就是未來的發展，青島還注重引導公務員讀懂企業、讀懂企業家，站在企業的角度去想問題，作決策，當然會吸引全球人才入駐青島。
