第二屆江蘇發展大會暨首屆全球蘇商大會今天如約而至。舉辦江蘇發展大會，目的是聚心聚力聚智，共襄江蘇發展，為全省高質量發展注入強勁動力。本屆江蘇發展大會將如何凝聚全球蘇商力量，共謀發展新動能，助力高質量發展?本期“新論”特邀四位社科專家，從不同視角、不同層面進行深入解讀。
記者：江蘇發展大會以鄉情為紐帶，邀請海內外江蘇人重溫鄉音鄉情，共話美好明天。江蘇發展大會也是引才引智的大會，請您談談人才對于江蘇“六個高質量”的重大意義。
徐康寧(東南大學首席教授、江蘇省政府參事)：我國改革開放40多年的成就與經驗表明，發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。人才是創新的真正源泉，所有的創新都是在人才創造性勞動的基礎上實現的。江蘇發展大會聚焦引才、引智，就是緊緊抓住了生產力中最為活躍的因素——人才的關鍵作用，通過人才的力量，提升發展質量，可以說是緊扣了時代發展的主題。
“六個高質量”是一個完整的體系，任何一個方面的高質量發展都離不開人才的作用。經濟發展高質量是基礎。若要實現經濟發展的高質量，必須大力轉換發展動能，盡快提高全要素生產率。比如說，增長率每年7%，倘若其中4%來自于資本投入的貢獻，3%來自于勞動投入的貢獻，這種增長模式就難以長期維系，因為無論是資本要素還是勞動要素都不可能長期無限增加。但假如7%的增長中大部分都來自于技術進步的貢獻，就是一種可持續的增長模式，因為技術進步是永遠都不會枯竭的。技術進步能創造多少價值，全要素生產率能達到多高的水平，主要取決于人才的規模和質量。所以，江蘇發展的“六個高質量”還要緊緊依靠人才的力量。
記者：本屆江蘇發展大會也是首屆全球蘇商大會。今天我們為什么要突出蘇商群體?
徐康寧：江蘇不僅是讀書人的故鄉，也有經商的良好傳統，從青山炊煙處走出過無數的知名商人和企業家。改革開放以來，從鄉鎮企業、街道企業以及面廣量大的個體企業起步，經過多年的摔打和成長，江蘇大地上已經崛起一大批在行業內外很有影響力的民營企業。2018年全國民營企業500強榜單中，江蘇企業占據86席，在全國排名第二。以這些民營企業家為主，加上部分有代表性的國企管理者，構成了我國企業家群體中的一個獨特方陣——蘇商。江蘇這一片水土成就了蘇商，蘇商也熱愛江蘇大地。江蘇歷史上就與海外有著密切聯系，在不斷加快開放的進程中更是比較深地融入到世界，并在與世界的長期交往中形成了一批主要以海外市場為舞臺的蘇商，這些蘇商不僅是江蘇加強與海外合作的橋梁，而且已經成為江蘇進一步融入全球和擴大對外開放的生力軍。舉辦首屆全球蘇商大會，展現了江蘇毫不動搖加快發展民營經濟的決心，也是江蘇大力發展民營經濟和加快對外開放的一個新舉措。
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