無錫圍繞產業發展重點，突出技術創新瓶頸，無錫出重措加速引進高端人才和項目，為實現高質量發展提供強有力的科技人才支撐。5月6日，在無錫舉行的2019高層次人才創新創業無錫交流大會上，來自海內外科研機構在無錫設立的9個創新平臺同時揭牌，以及一批創新載體和54個重大產學研合作項目集中簽約。

　　記者了解到，近年來，無錫大力實施創新驅動核心戰略、產業強市主導戰略，以更加開放、更加積極、更加有效的人才政策，影響集聚海內外高層次人才到無錫創新創業。到目前，全市已引入海歸各類人才1.3萬人，建成省級以上創新平臺608個，建立校企合作聯盟1400多個。這些高層次人才、創新載體和平臺集聚，推動了無錫制造業轉型升級和物聯網、新一代信息技術、生物醫藥、能源環保、汽車發動機等新興產業的快速發展。

　　今年來，無錫在引高層次人才和高尖項目上，針對原來人才引進中存在的不足，突出問題導向，會前制定出臺與重點產業對接、項目對接、資本對接的“太湖人才計劃”升級版2.0，打通了從高層次人才引進到成果轉化，再到項目落地產業化的“通道”，擴大了人才政策的國際影響力，進一步增強了聚才吸引力、更是提升了科技的支撐力。此次以“新時代新人才新篇章”為主題的交流大會，高度突出高端化、精準化、市場化、國際化，吸引了美國、英國、加拿大、澳大利亞、烏克蘭等9個國家或地區參會，其中，來自海外項目、機構數量分別為1054個、9家，分別占比74%、50%。同時，還從國內100多所重點高校院所征集到新型研發機構最新運用技術成果450項集中發布與對接。

　　值得一提的是，今年無錫不但注重引人質量，更注重企業技能人才的需求。會議期間，還將組織開展“樂業無錫”百校千企技能人才供需合作洽談會，共有100所省內外技職院校、本科院校帶來電子信息類、機電技術類、管理服務類等十余種專業、幾十個工種、13萬條生源信息，與無錫企業提供的3萬余個崗位，雙方無縫對接，推動區域間技能人才流動，為推進產業強市提供人力資源保障。

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