昨日，廈門市召開第十批拔尖人才選拔工作部署會，啟動第十批拔尖人才選拔工作。
第十批拔尖人才評選采取個人自薦和組織推薦相結合的辦法，自下而上逐級推選。評審不唯學歷、學位、職務、職稱、資格、身份，重點考察為廈門所作出的實際貢獻和業內公認度，年齡在55周歲以下、來廈時間2年以上、符合條件的人才均可自薦報名。
記者了解到，為進一步擴大申報渠道，此次拔尖人才評審首次增加了部分產業領域4A以上資質的行業協會作為推薦單位參與推薦申報，評審面將充分覆蓋民營企業、新社會組織的技術領軍人才和優秀經營管理人才，確保“好中選優”，重點推選出重點產業、重點建設項目生產建設一線的優秀中青年人才。
“廈門市拔尖人才”是市委直接聯系的高層次人才。拔尖人才選拔由市委組織部牽頭組織實施，管理采取“周期競進”制，即每兩年選拔一批，每批管理周期為4年(可以同時有兩批拔尖人才)，管理周期內拔尖人才可享受津貼、教育培訓、學術休假、健康體檢、子女擇校等待遇。
自1990年啟動第一批拔尖人才選拔以來，截至目前廈門市共選拔了九批525人次，涌現出科技、產業、醫療、教育等各個不同行業的諸多優秀代表人物，他們在不同的崗位上為廈門市經濟社會的轉型發展作出了積極貢獻。
據悉，有意向申報“拔尖人才”的人員可登錄“i人才-廈門市人才公共服務平臺”網站，下載填寫《廈門市拔尖人才人選申報表》，并附本人主要業績證明材料，于6月6日前報經所在單位同意后，報送單位所在轄區的區委組織部、行業主管系統(部門)組織人事部門。
