眼下，大連最緊缺什么樣的人才?該市剛剛公布的《大連市城市發展緊缺人才開發目錄(試行)》(以下簡稱《目錄》)給出了答案。
負責《目錄》統籌編制工作的大連市委組織部稱，新出爐的《目錄》涵蓋先進制造業、戰略性新興產業、現代服務業、教育、衛生、現代農業等6個產業領域共20個行業，共收錄大連目前發展緊缺人才需求崗位506個。
緊缺崗位在裝備制造、教育、新能源、衛生、新一代信息技術、金融行業中分布較高，分別占崗位總數的8.7%、7.9%、7.5%、6.7%、6.3%、6.3%。其余由高到低分布在軟件及信息服務、新材料、研發設計、電子信息產品制造、生物醫藥等行業。
緊缺程度按照由低到高劃分為1至5個星級。五星級崗位主要分布于教育、衛生、金融等行業，四星級崗位半數分布在裝備制造、文化體育、軟件及信息服務、生物醫藥等行業，三星級以下崗位的行業分布相對均衡。
據介紹，對于《目錄》所涉緊缺人才，主要注重關鍵素質和工作實際需求。在任職能力方面，取消關于發表論文數量的要求;對于與崗位職責關聯度不強、泛泛而提的外語要求，均予以取消。在工作經驗方面，對于教育行業新引進的應屆博士，絕大多數崗位未做出工作經驗限制;對衛生領域緊缺崗位，設定相應的執業實踐標準，未提出工作經驗要求;對學歷要求層級較高的研發、設計、教學類崗位，相應縮短工作年限要求;對工作年限要求較長的操作、工藝、管理類崗位，合理降低學歷要求;戰略性新興產業領域崗位根據實際需要縮短相關工作年限要求。
大連市自2015年起曾連續4年編制發布《大連市重點產業緊缺人才開發目錄》，但由于該目錄僅側重于“重點產業”，無法完全體現城市發展對緊缺人才的多元需求。大連是在去年啟動城市發展緊缺人才崗位需求調查和補充調查工作的。經過調查范圍設定、人才需求調查和補充完善、重點用人單位訪談、專業機構分析、會商論證完善、多方征求意見等工作環節，最終編制完成了《目錄》。據了解，大連今后每年將編制發布一次《目錄》，并對上年度執行情況進行評估。
