從城陽區政務網獲悉，近日城陽區印發相關辦法，吸引從事成果轉化以及創業活動的博士后創新創業人才及團隊，加快集聚博士后創新創業項目，打造中國(青島)國際博士后創新創業園品牌。

　　城陽區將根據博士后等高層次人才根據項目層次和實際需要，提供相應的辦公用房及工業廠房，3年內免收租金;對出站(基地)后來園區注冊創辦企業的博士后，或出站(基地)后與園區企業簽訂三年以上勞動合同且落戶在青島的博士后，分別給予25萬元的安家補貼;對出站(基地)與園區企業簽訂三年以上勞動合同但未落戶在青島的博士后，給予12.5萬元的安家補貼等。

　　對來城陽區創新創業的博士后，在轄區范圍內購買首套商品房的，給予15萬元一次性安家費;鼓勵博士后以自主知識產權形式等在城陽區實施科研成果轉化。對科技含量高、產業化前景好，并在城陽區創辦企業的項目，經評審認定后，給予50萬元至150萬元的創業資助。

　　對園區運營機構和其引進服務的博士后創新創業企業，根據項目對區域的經濟貢獻度，自注冊之日起給予5年的資金扶持;對出站(基地)在園區注冊創辦企業的博士后，或出站(基地)與園區企業簽訂三年以上勞動合同的博士后，均可免費租住城陽區人才公寓3年，對自行租住其他住房的博士后，分年度給予3年的住房補貼，補貼金額為每人每年3萬元。

　　同時實施博士后子女入托就學優待政策。入駐園區創業或工作的博士后子女按實際居住地，由教育行政主管部門安排到公辦學校就讀中小學(義務教育階段);實施招才引智“紅娘”獎勵，對介紹引進博士后創新創業人才及團隊來園區創新創業的中介機構或個人，每引進1人或1個項目獎勵3萬元。

　　據悉，該辦法自2019年6月1日起實施，有效期至2024年5月31日。辦法中所列優惠扶持政策與區、市其他人才優惠政策按照就高不就低的原則，不重復享受。