平泉市堅持“人才興市”發展戰略，以深化人才發展體制機制改革為主線，聚力發展引人才、突出優勢聚人才、精準服務留人才，去年以來全市人才工作明顯提升。

　　聚焦主導產業，集聚高端人才。立足食用菌、設施菜等主導產業，圍繞培育“1+2”特色產業體系，大力實施“一產業一平臺一團隊”引才聚才模式。與國家有關部委、高校、科研院所積極主動尋求深度合作，新增院士工作站、省級新型研發機構、產業技術研究院、技術創新中心等省級以上平臺11家，累計達到26家。市財政兌現兩家省級企業技術中心獎勵資金、1家院士工作站科研經費150萬元。新成立院士專家(平泉)科技服務與成果轉化中心，柔性引進院士4名，累計吸引院士、食用菌行業首席專家等“高精尖缺”人才218名。其中，南京林業大學院士工作站與華凈公司研發的科研項目《林農剩余物氣化關鍵技術創新及產業化應用》獲第九屆梁希林業科學技術獎一等獎。

　　打造“雙創”引擎，增強發展動能。深入開展“雙創雙服”活動，獲批3家承德市農村實用人才“雙創”示范基地，新建、改擴建、完善提升創業孵化基地6家，入駐企業129戶。入駐企業承德華儀儀器科技有限公司、華凈公司等科研團隊研發的新成果成功亮相第二十一屆北京國際科技產業博覽會、第二十五屆中國楊凌農業科技成果博覽會和第二十五屆農高會。成功孵化的企業承德奧斯力特電子科技有限公司科研團隊研發的“一種新型離子刻蝕槍的研發與應用”項目獲第六屆河北省創新創業大賽一等獎、第七屆中國創新創業大賽“優秀企業獎”。

　　堅持選育并重，壯大本土人才。統籌推進6支人才隊伍建設，分領域分層次舉辦各類培訓班116期，培訓1.86萬人次。實施企業家素質提升工程，投入52萬元，組織97名非公企業經營管理人才赴清華、浙大培訓兩期。另外，組織400多人參加河北中小企業發展名家講壇平泉行活動，開展高企培育暨“科技沙龍”活動兩次。組織“燕趙工匠”培訓班兩期，培訓389人次，培訓農村創業致富帶頭人124人。舉辦青年電商創業創新大賽和首屆青少年創客選拔賽，開展首批農村青年拔尖人才評選工作。新入選第三批國家“萬人計劃”教學名師1人、全國優秀新型職業農民1人、河北省第三批農村青年拔尖人才1人、第17批承德市管專業技術拔尖人才6人，選派29名干部到天津市西青區掛職交流。

　　主動融入大局，引導人才建功。積極引導各類人才隊伍助力脫貧攻堅，承德市第二批青年拔尖人才齊彥斌建立中潤農業發展公司，探索實施的“三零”產業扶貧模式，被列入“全國十大產業扶貧范例”;河北省第三批農村青年拔尖人才王紅牽頭建設的國家級幸福家食用菌星創天地，吸納建檔立卡貧困戶118戶，年提供就業崗位300余個，年人均崗位工資3萬元。全市已成功打造星創天地7個，綠世界通過國家級星創天地備案。堅持實行科技特派員制度，全年推廣農業先進適用技術10項，建立現代蘋果和北方羊肚菌栽培技術農業科技園區兩個。

　　強化保障支撐，優化人才生態。堅持黨管人才原則，將人才工作納入全市目標考核體系。建立黨委聯系服務專家、高層次人才服務專員、人才工作聯絡員制度，將22名“高精尖缺”人才納入市委常委首批聯系名錄。出臺《平泉市高層次創新創業人才(團隊)項目扶持資金評審辦法(試行)》和《平泉市高層次創新創業人才(團隊)項目評審標準》，投入人才工作保障經費1370萬元。