住有所居，是每一位來深創業者的愿望，也是政府實施安居工程的目標。

　　為緩解人才住房困難，改善人才居住條件，增強人才吸引力，2016年3月，深圳市委市政府出臺《關于促進人才優先發展的若干措施》，提出進一步加大人才安居保障力度，同時提高人才補貼標準。

　　7月30日，深圳推出《關于完善人才住房的若干措施》，提出加大人才住房籌集建設和供應力度，明確“十三五”期間全市新籌集建設人才住房和保障性住房40萬套，其中人才住房不少于30萬套。

　　今年以來，深圳以前所未有的力度加快推進人才住房建設和供應。據統計，前三季度，全市完成人才住房供應24579套，并向高層次專業人才發放住房補貼約1.55億元。

　　人才安居政策惠及30余萬人

　　據市住建局負責人介紹，市委市政府對人才安居工作高度重視，截至2015年12月，全市人才安居政策共惠及人才及其家庭約33.3萬人。其中，面向人才及重點單位配租(配售)住房約5.7萬套，惠及約17.2萬人，發放人才住房補貼約15.7億元，惠及約16.1萬人。

　　今年前三季度，全市新開工保障性住房項目29個，共計23531套;竣工項目27個，共計27424套;供應項目41個，共計33485套，其中面向人才供應 24579套，占比73.4%。第四季度全市預計可供應23個項目，共計13873套，其中市本級(含企業自建)4個項目，共計3408套，區19個項目，共計10465套。

　　今年前三季度，全市共向高層次專業人才發放住房補貼約1.55億元，惠及高層次專業人才2742名。

　　全力推進多個大型人才住房項目

　　為讓更多人才早日圓上安居夢，深圳加快推進人才住房項目建設，一大批人才住房項目相繼開工。

　　9月28日，深圳六個人才住房和保障性住房項目集中開工，包括光明光僑路項目、鹽田區官上路項目、龍崗布吉大眾山工業區更新項目、龍崗三聯社區松元頭片區改造項目、坪山竹坑項目、坪山飛東單元更新項目，竣工后可提供5047套房源。

　　10月27日，安托山地鐵上蓋人才住房項目開工建設，該項目位于南山區安托山片區，北臨深云村，南接安托山公園。項目總占地23.43萬平方米，總建筑面積53萬平方米。其中，配建人才住房15萬平方米，約1200套。

　　今年第四季度，還將開工建設長圳車輛段、松崗車輛段等地鐵上蓋人才住房項目。

　　市住建局負責人介紹說，目前，該局已啟動2017年保障性安居工程年度計劃編制的前期準備工作，在對歷年新增安排項目建設進度進行梳理的基礎上，挖掘2017年計劃建設項目潛力，并已兩次將2017年計劃開工及籌集的項目情況征求各區住房保障部門意見。經初步統計，2017年計劃開工及籌集項目83個，共計5.98萬套。

　　該負責人還透露說，“十三五”時期，深圳將大力推進多個大型人才住房項目，目前正在跟進的項目包括：中芯國際產業配套用地(約20萬平方米)、華為崗頭人才公寓用地(約20萬平方米)、北車基地(約20萬平方米)、涼帽山車輛段項目(約50萬平方米)、長圳等項目(約26萬平方米)。

　　建立全市統一人才住房信息系統

　　深圳人才住房制度出臺，引起社會廣泛關注，廣大人才群體熱切盼望人才新政盡快落地。

　　記者從市住建局獲悉，《關于完善人才住房的若干措施》發布后，該局積極牽頭制定七項實施細則，包括《深圳市利用存量用地及房源加快人才住房建設籌集的實施意見》《政府和社會資本合作建設運營人才住房的實施意見》《深圳市人才住房配套設施驗收辦法》《深圳市人才住房項目公共配套設施建設獎勵辦法》《深圳市城市更新項目配建人才住房和保障性住房實施辦法》《深圳市人才住房租金定價細則》及《深圳市人才住房供應分配辦法》。其中，《深圳市城市更新項目配建人才住房和保障性住房實施辦法》《深圳市人才住房租金定價細則》已向相關單位征求意見。

　　目前，由市住建局負責修訂《深圳市保障性住房條例》《深圳市人才安居辦法》《深圳市安居型商品房建設和管理暫行辦法》等相關法規規章及配套文件，現已形成修訂建議稿，并發函征求相關單位意見。

　　此外，該局還緊鑼密鼓推進全市統一的人才住房基礎信息管理平臺建設工作，目前已形成建立公共住房基礎信息平臺的工作方案，并已落實建設資金，近期將啟動軟件開發單位考察及招標程序。

　　投資千億組建人才安居集團

　　“十三五”期間，深圳將建設和籌集保障性住房以及人才安居房40萬套，其中，人才安居房30萬套，相當于特區建立以來政策性住房的總和。

　　為完成如此繁重緊迫的人才安居工程建設任務，必須進行體制機制創新，在堅持政府主導的同時，充分發揮市場機制作用，特別是要發揮市屬國有企業主力軍作用，合力完成全市人才安居房建設任務。

　　10月9日，深圳市人才安居集團正式揭牌成立。市政府計劃向市人才安居集團投入現金1000億元作為公司資本金，其中400億元資金已到位，未來兩年內將完成其余600億元資金投入。

　　該集團定位于專門從事人才安居房投資建設和運營管理的具有政策性、功能性的市屬國有獨資公司，負責統籌全市人才安居房的投融資、建設和運營管理。在實際經營運作中，該集團可通過企業化運作和市場化手段，提升全市人才安居房建設管理效率。

　　市人才安居集團有關負責人介紹，在市委市政府領導和有關職能部門的大力支持下，該集團在人員未完全到位的情況下，不等不靠、積極主動，邊組建邊工作，完成了確立公司架構、引進業務骨干，起草規章制度、明確業務流程、確定辦公場地等工作，市內房源落實、潛在用地調研等工作也正在緊張有序推進。

　　近期，市人才安居集團與寶安區、大鵬新區簽署了合作框架協議，組建了兩家區級合資公司，全面啟動寶安、大鵬人才安居房投資建設工作。市人才安居集團將以此合作方式為樣板和范本，盡快完成與其他各區(新區)合作框架協議的簽署和合資公司的組建，加速各區(新區)人才安居房的投資建設。

　　“下一步，市人才安居集團將根據市委市政府的總體部署，通過投資建設、項目回購、合作開發等多種方式，廣泛籌集人才住房房源，合力落實我市‘十三五’期間人才安居住房建設任務。”該負責人表示，市人才安居集團將懷著強烈的使命感和責任感，在各級領導的大力支持下，不斷創新體制機制，強化工作協調力度，整合資源、拓展渠道、多措并舉、科學管理、高效運作，確保順利完成“十三五”期間人才安居住房建設任務，為深圳創建現代化國際化創新型城市、打造更具吸引力的“人才高地”提供有力保障。