為深入了解基層事業單位崗位設置、職稱晉升、崗位聘任、待遇兌現等情況，近日,西藏自治區人社廳調研組一行赴西藏拉薩市林周縣開展基層專業技術人才隊伍建設調研并召開座談會。
調研中，調研組對林周縣各部門崗位設置、崗位聘任、管理、責任進行了查看。同時，對春堆鄉后勤服務中心、綜合服務中心、衛生院、學校等進行了實地走訪。隨后召開座談會，會上調研組向該縣征求了《西藏自治區關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施辦法(試行)》意見，并解答了各專業技術人員代表提出的意見建議。
就今后如何做好林周縣基層專業技術人員隊伍建設，調研組表示，縣人力資源和社會保障局要進一步加大專業技術人員相關政策的宣傳，做好事業單位優化崗位設置工作;要做好“專業對口、人崗相適”的職稱評聘工作，合理安排各鄉(鎮)專業技術人員工作崗位;要客觀公正制定事業單位崗位設置管理辦法，確保基層能夠“政策留人，待遇留人”。
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