作為創新之都，深圳的人才引力依舊強勁。

　　4月7日，據深圳市人才服務中心披露的數據，深圳新一年度的人才引進工作正式啟動至今的約一個月以來，辦理入戶人數明顯增加，該中心位于福田、羅湖、南山、龍華、寶安、光明和坪山的網點，一共為市民提供人才引進代理服務35190人次，流動人員人事檔案服務10761人次，客戶服務中心提供電話和微信咨詢服務59771人次。

　　換言之，這一個月以來，一共約10萬人次對落戶深圳進行了辦理或咨詢，頗為可觀。

　　對此，深圳市人才服務中心也特別提醒，深圳人才引進將持續一整年，全年度工作日都可辦理，建議市民盡量選擇錯峰申報，避開開辦初期的業務高峰期。

　　深圳人才引進為何如此火爆?首先，從根本上來看，這座作為粵港澳大灣區的四大中心城市之一，并且創新活躍、經濟高度發達的城市，近年對人才、人口極具吸引力。

　　2018年，深圳常住人口總量增加49.83萬人，再次位居全國主要城市之首，相當于2018年珠三角9市人口增量的約有三分之一集中在深圳。2017年深圳人口增量更高達62萬人。

　　并且，深圳人口增量中含金量極高。

　　深圳市人社局披露，2018年深圳應屆大學生和各類人才落戶達28.5萬，占比近六成。其中，應屆畢業生10.8萬人，同比增長7%，連續5年創新高;新引進留學人員2.1萬人，呈直線上升趨勢，目前已累計超12萬人。高層次人才方面，2018年深圳新增2547人，目前已擁有全職院士41人，累計認定高層次人才12480人。

　　“人口向大城市集聚是全球共同現象，這一趨勢短期內難以改變。”廣東省人口發展研究院院長董玉整認為，對比其它大城市，除經濟層面的明顯優勢之外，深圳的人口更年輕，人口來源更多元化，人口素質也相對較高，人口文化多彩交融，更加充滿活力，所以也會有更大的人口聚集力。

　　其次，此番深圳人才引進業務火爆背后，也有政策和技術層面的直接原因。

　　近年各地激烈的人才或人口競爭中，深圳的政策向來處于領先，特別是落戶政策寬松度及服務效率。比如，與新一年度人才引進工作想配套，2月28日，深圳簡化人才引進流程和升級人才引進系統，將人才引進的“秒批”政策覆蓋范圍從去年的大學畢業生擴展到今年的在職人才引進、留學回國人員引進、博士后入戶及其配偶子女隨遷。

　　至此，深圳已有4種人才引進業務類型可實現“秒批”，而從過去實踐來看，這對人才引進有直觀效果，深圳去年通過“秒批”接收90881名畢業生，占畢業生總接收人數的83.9%。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye